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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

卫生院医疗人员聘用协议（2024年版）版

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3出生日期

1.4身份证号码

1.5职称

1.6专业

1.7学历

1.8学位

1.9执业资格

1.10聘用岗位

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作任务

3.3工作标准

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4补贴

4.5加班费

4.6社会保障

4.7福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护

6.1劳动防护用品

6.2健康检查

6.3职业培训

7.必威体育官网网址和知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

8.合同的解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.违约责任

9.1双方违约

9.2单方违约

9.3违约金

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.其他约定

11.1培训

11.2工作交接

11.3补充协议

12.合同的生效、变更和解除

12.1生效条件

12.2变更条件

12.3解除条件

13.双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.附件

14.1相关证件复印件

14.2岗位说明书

14.3其他文件

第一部分：合同如下：

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3出生日期：1990年1月1日

1.4身份证号码1.5职称：医师

1.6专业：临床医学

1.7学历：本科

1.8学位：学士

1.9执业资格：执业医师

1.10聘用岗位：内科医师

第二条聘用期限

2.1起始日期：2024年1月1日

2.2结束日期：2026年12月31日

第三条工作内容

3.1岗位职责：负责内科的日常诊疗工作，参与医院组织的各类医疗活动。

3.2工作任务：按照医院的工作安排，认真履行医师职责，为患者提供优质的医疗服务。

3.3工作标准：遵守医院的各项规章制度，严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2绩效工资：根据个人工作绩效，按季度发放，绩效工资标准由医院制定。

4.3奖金：根据医院年终考核结果发放，具体金额由医院决定。

4.4补贴：按照医院规定，享受通信补贴、交通补贴等。

4.5加班费：按照医院规定，加班费计算标准为每小时50元。

4.6社会保障：医院为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.7福利待遇：按照医院规定，享受年假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。

5.2休息休假：按照国家法定节假日安排休假，年度休假天数按照医院规定执行。

第六条劳动保护

6.1劳动防护用品：医院为聘用人员提供必要的劳动防护用品，包括但不限于工作服、口罩、手套等。

6.2健康检查：医院定期为聘用人员进行健康检查，确保其身体健康。

6.3职业培训：医院为聘用人员提供职业培训，提高其业务水平和综合素质。

第八条合同的解除和终止

8.1解除条件

8.1.1双方协商一致解除合同。

8.1.2乙方因身体健康原因不能继续从事原工作，经甲方同意解除合同。

8.1.3乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同。

8.1.4乙方在合同期内累计旷工超过15天，甲方有权解除合同。

8.1.5乙方未经甲方同意，擅自离岗超过15天，甲方有权解除合同。

8.2终止条件

8.2.1合同到期，双方未续签。

8.2.2甲方因业务调整、机构改革等原因终止乙方的岗位。

8.2.3乙方达到法定退休年龄。

8.2.4乙方死亡或者被宣告失踪。

8.3经济补偿

8.3.1双方协商一致解除合同的，甲方应当按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

8.3.2甲方依照本合同第八条8.1.2、8.1.3、8.1.4、8.1.5规定解除合同的，甲方不支付经济补偿。

8.3.3合同到期终止的，甲方应当按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

第九条违约责任

9.1双方违约

9.1.1双方违反合同规定，导致合同无法履行，应当承担违约责任