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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

南通市2024年标准职工聘用协议范本版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责要求

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4加班工资

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业培训

7.1劳动保护

7.2职业培训

8.劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1聘用方的违约责任

9.2被聘用方的违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1必威体育官网网址协议

11.2知识产权归属

11.3商业秘密保护

12.合同的生效、变更和解除

12.1生效条件

12.2变更条件

12.3解除条件

13.合同的附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工资福利明细表

13.3附件三：职业培训计划

14.合同的签订与保管

14.1签订日期

14.2签订地点

14.3合同副本保管

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

第二条聘用岗位与职责

2.2职责要求：乙方须按照甲方的规章制度和岗位职责要求，全面履行市场部经理职责，完成甲方制定的市场目标。

第三条聘用期限

3.1起始日期：2024年1月1日

3.2终止日期：2026年12月31日

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币15,000元。

4.2奖金：乙方根据甲方业绩完成情况，可获得每月奖金，具体金额根据甲乙双方协商确定。

4.3津贴：乙方根据岗位需要，可享受通讯津贴、交通补贴等。

4.4加班工资：乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，如需加班，应提前向甲方申请。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假待遇按照甲方制定的休假规定执行。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有年终奖、节假日福利、生日关怀等福利待遇，具体待遇按照甲方制定的福利待遇执行。

第七条劳动保护与职业培训

7.1劳动保护：甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

7.2职业培训：甲方应定期为乙方提供岗位培训、技能提升等职业培训机会，以满足乙方职业发展需求。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更：甲乙双方同意，如需变更本合同约定的内容，应书面协商一致，并由双方签字盖章确认。

8.2解除：甲乙双方同意，本合同解除的条件如下：

8.2.1乙方提前30日书面通知甲方解除本合同；

8.2.2甲方根据乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，解除本合同；

8.2.3依法应当解除劳动合同的其他情形。

8.3终止：本合同到期或者甲乙双方另有约定终止条件成立时，本合同终止。

第九条违约责任

9.1聘用方的违约责任：甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护或者降低乙方工资待遇的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求支付赔偿金。

9.2被聘用方的违约责任：乙方未按照本合同约定履行岗位职责、严重违反甲方规章制度或者损害甲方利益的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

第十条争议解决

10.1协商解决：甲乙双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

10.3仲裁解决：调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4

诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可