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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
南通市2024年度劳动合作合同标准格式版B版
本合同目录一览
1.合同主体及合同性质
1.1甲方主体信息
1.2乙方主体信息
1.3合同性质的确定
2.劳动岗位及职责
2.1劳动岗位的确定
2.2乙方职责的确定
3.劳动报酬
3.1基本工资的确定
3.2奖金及补贴的确定
3.3工资支付方式的确定
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间的确定
4.2休息休假的确定
5.劳动保护及保险
5.1劳动保护措施的确定
5.2社会保险的缴纳
6.劳动纪律及考核
6.1劳动纪律的遵守
6.2绩效考核的实施
7.合同的变更、解除和终止
7.1合同变更的条件及程序
7.2合同解除的条件及程序
7.3合同终止的条件及程序
8.经济补偿及赔偿
8.1经济补偿的计算及支付
8.2赔偿责任的确定
9.必威体育官网网址及商业秘密保护
9.1必威体育官网网址义务的确定
9.2商业秘密保护的确定
10.知识产权归属及使用
10.1知识产权归属的确定
10.2知识产权使用的确定
11.违约责任及争议解决
11.1违约责任的确定
11.2争议解决的途径及方法
12.合同的生效、终止及失效
12.1合同生效的条件
12.2合同终止的条件
12.3合同失效的条件
13.其他条款
13.1双方约定的其他事项
13.2法律法规规定的其他事项
14.附件
14.1附件清单
14.2附件内容的说明及效力
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及合同性质
1.1甲方主体信息
1.2乙方主体信息
1.3合同性质的确定
本合同为固定期限的劳动合同，自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
第二条劳动岗位及职责
2.1劳动岗位的确定
乙方担任甲方市场部经理，负责市场部日常工作，包括市场调研、营销策划、客户关系管理等。
2.2乙方职责的确定
乙方应按照甲方的要求，认真履行市场部经理职责，完成甲方交给的各项任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1基本工资的确定
乙方的基本工资为每月人民币元（税前），按月支付。
3.2奖金及补贴的确定
乙方根据甲方绩效考核结果，可获得相应的奖金。甲方按照国家的规定为乙方提供相应的补贴。
3.3工资支付方式的确定
甲方通过银行转账的方式，每月X日前将工资支付给乙方。
第四条工作时间及休息休假
4.1工作时间的确定
乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，上午8:0012:00，下午13:3017:30。
4.2休息休假的确定
乙方按照国家的规定享有法定节假日休息的权利，甲方安排乙方休息或调整工作。
第五条劳动保护及保险
5.1劳动保护措施的确定
甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。
5.2社会保险的缴纳
甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动纪律及考核
6.1劳动纪律的遵守
乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。
6.2绩效考核的实施
甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，乙方应积极配合，认真执行考核程序。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1合同变更的条件及程序
合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。
7.2合同解除的条件及程序
合同解除应符合国家相关法律法规的规定，双方协商一致，并办理相关手续。
7.3合同终止的条件及程序
合同终止应符合国家相关法律法规的规定，双方协商一致，并办理相关手续。
第八条经济补偿及赔偿
8.1经济补偿的计算及支付
如乙方因合同解除或终止而享有经济补偿的权利，甲方应按照国家相关法律法规的规定计算经济补偿金额，并一次性支付给乙方。
8.2赔偿责任的确定
如乙方因甲方违反合同规定而遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
第九条必威体育官网网址及商业秘密保护
9.1必威体育官网网址义务的确定
乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。
9.2商业秘密保护的确定
甲方对商业秘密的保护措施包括但不限于技术保护、物理保护、合同保护等。
第十条知识产权归属及使用
10.1知识产权归属的确定
乙方在任职期间创造的知识产权归甲方所有，乙方应签署相关文件确认归属。
10.2知识产权使用的确定
第十一条违约责任及争议解决
11.1违约责任的确定
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
11.2争议解决
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