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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
学校事业单位聘用合同2
本合同目录一览
1.聘用岗位
2.聘用期限
3.工作职责
4.劳动报酬
5.工作时间
6.休息休假
7.社会保险
8.劳动保护
9.必威体育官网网址协议
10.合同解除和终止
11.经济补偿
12.争议解决
13.法律适用和争议解决
14.其他条款
第一部分:合同如下:
1.聘用岗位
1.1本次聘用岗位为学校事业单位的教师岗位,具体岗位名称和职责详见附件一《岗位说明书》。
1.2聘用期间,双方应遵守国家的教育政策、法规和学校的规章制度,共同维护学校的正常教育教学秩序。
2.聘用期限
2.1本合同的聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2聘用期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商达成一致,并签订新的聘用合同。
3.工作职责
3.1聘用人员应按照学校的教学计划和教学大纲,认真完成教育教学任务,保证教育教学质量。
3.2聘用人员应参加学校组织的各项教育教学活动,积极参与学校的管理工作,维护学校的声誉和利益。
4.劳动报酬
4.1聘用人员的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和各种补贴组成,具体标准和支付方式见附件二《工资福利标准》。
4.2聘用人员享受国家规定的带薪休假,具体休假安排按学校的相关规定执行。
5.工作时间
5.1聘用人员应遵守学校的工作时间规定,按时到校上班,不得迟到、早退、缺勤。
5.2聘用人员应按学校的要求参加值班、加班等工作,值班、加班时间按国家规定计算。
6.休息休假
6.1聘用人员根据国家规定和学校的规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
6.2休假期间,聘用人员的工资、福利等按照学校的相关规定执行。
7.社会保险
7.1学校为聘用人员依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,按时足额缴纳社会保险费。
7.2聘用人员的社会保险关系和待遇按照国家及地方的规定执行。
8.劳动保护
8.1学校应按照国家及地方的相关法律法规,为聘用人员提供安全、卫生的工作环境,保障聘用人员的人身安全和健康。
8.2学校应定期对聘用人员进行安全教育和培训,提高聘用人员的安全意识和自我保护能力。
9.必威体育官网网址协议
9.1聘用人员应遵守学校的必威体育官网网址制度,对学校的学生信息、教学信息、科研信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
9.2聘用人员应在合同期内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务,对学校必威体育官网网址信息继续必威体育官网网址。
10.合同解除和终止
10.1.1不胜任工作,经过培训后仍不能胜任的;
10.1.2严重违反学校的规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给学校造成重大损害的;
10.1.3未经学校同意,擅自离岗的;
10.1.4因病或其他原因不能继续从事教育教学工作的。
11.经济补偿
11.1在合同期内,如学校解除或终止合同,学校应根据国家及地方的相关规定,向聘用人员支付经济补偿。
11.2经济补偿的计算方式和标准按照国家的相关规定执行。
12.争议解决
12.1在履行合同过程中,如发生纠纷,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向学校所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12.2如对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
13.法律适用和争议解决
13.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
13.2如本合同与国家法律、法规的规定不一致,应以国家法律、法规为准。
14.其他条款
14.1本合同一式两份,双方各执一份。
14.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期内不得转让。
14.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
第二部分:第三方介入后的修正
15.第三方介入的定义和范围
15.1第三方是指非本合同主体之外的个体或组织,包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。
15.2
第三方介入是指在本合同执行过程中,由于合同双方的约定或国家法律法规的要求,需要第三方参与完成特定任务或提供专业服务的情况。
16.第三方介入的程序和条件
16.1当合同双方约定或国家法律法规规定需要第三方介入时,双方应共同选定第三方,并在合同中明确第三方的职责和权利。
16.2第三方介入前,合同双方应与第三方签订书面协议,明确第三方的任务、责任、权利和报酬等事项。
16.3第三方介入时,合同双方应提供必要的文件和资料,配合第三方完成相关工作。
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