网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

见习新员工安全协议书.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

见习新员工安全协议书

合同编号:__________

甲方(公司名称):

法定代表人:

地址:

联系方式:

乙方(见习新员工):

身份证号码:

地址:

联系方式:

一、引言

1.协议背景

为了保障见习新员工在工作中的安全与健康,明确双方在安全方面的权利和义务,根据国家相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下协议。

2.协议目的

本协议的目的在于加强见习新员工的安全管理,提高员工的安全意识,预防和减少安全的发生,保证公司的正常生产经营和员工的生命财产安全。

二、协议范围

1.适用人员

本协议适用于甲方录用的见习新员工,即乙方。

2.适用时间与地点

本协议适用于乙方在甲方公司内的见习期间,包括在公司内的工作场所、办公区域、生产车间、仓库等地点。

三、见习新员工的权利与义务

1.新员工的权利

(1)乙方有权获得符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

(2)乙方有权了解工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及应急措施。

(3)乙方有权对甲方的安全管理工作提出建议和意见。

(4)乙方有权在发觉直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

2.新员工的义务

(1)乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的安全规章制度,服从甲方的安全管理。

(2)乙方应接受甲方组织的安全教育培训,掌握必要的安全知识和技能,提高自我保护能力。

(3)乙方应正确使用和维护甲方提供的劳动保护用品,不得擅自拆除或损坏。

(4)乙方应遵守安全操作规程,不得违章作业。

(5)乙方发觉安全隐患应及时向甲方报告。

四、公司的权利与义务

1.公司的权利

(1)甲方有权对乙方进行安全管理和监督,对乙方的违规行为进行纠正和处理。

(2)甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作内容,但应保证调整后的工作岗位和工作内容符合国家法律法规和安全要求。

(3)甲方有权要求乙方配合进行安全检查和调查。

2.公司的义务

(1)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

(2)甲方应建立健全安全管理制度,加强安全管理,预防和减少安全的发生。

(3)甲方应组织乙方进行安全教育培训,提高乙方的安全意识和安全技能。

(4)甲方应定期对工作场所进行安全检查,及时消除安全隐患。

(5)甲方应制定应急预案,组织乙方进行演练,提高乙方的应急处置能力。

(6)甲方应在乙方发生安全后,及时组织救援,并按照国家有关规定进行报告和处理。

五、安全教育与培训

1.入职安全教育

(1)乙方入职时,甲方应组织乙方进行入职安全教育,内容包括公司安全管理制度、安全操作规程、劳动保护用品的使用方法、安全案例等。

(2)入职安全教育时间不少于[X]小时,培训结束后,甲方应组织乙方进行考试,考试合格后方可正式上岗。

2.定期安全培训

(1)甲方应定期组织乙方进行安全培训,培训内容包括新的安全法律法规、安全技术知识、安全操作规程的更新等。

(2)定期安全培训每年不少于[X]次,每次培训时间不少于[X]小时。

(3)甲方应建立安全培训档案,记录乙方的培训情况,包括培训时间、培训内容、考试成绩等。

六、安全操作规程

1.一般安全操作规程

(1)乙方在工作前应检查工作场所的安全状况,发觉安全隐患应及时报告甲方。

(2)乙方应正确使用工作设备和工具,不得擅自改变设备和工具的结构和功能。

(3)乙方在工作中应保持注意力集中,不得疲劳作业、酒后作业或在工作场所内吸烟、打闹。

(4)乙方在操作机械设备时,应严格按照操作规程进行操作,不得违章操作。

(5)乙方在高处作业时,应系好安全带,佩戴好安全帽,不得从高处抛掷物品。

2.特殊岗位安全操作规程

(1)对于特殊岗位,甲方应制定专门的安全操作规程,并向乙方进行培训和交底。

(2)乙方在从事特殊岗位工作时,应严格按照特殊岗位安全操作规程进行操作,不得擅自违反。

(3)特殊岗位包括但不限于电气作业、焊接作业、起重作业、高处作业等。

七、劳动保护用品

1.提供的劳动保护用品

(1)甲方应根据工作需要,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,包括安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。

(2)甲方应保证提供的劳动保护用品质量合格,符合国家相关标准。

2.正确使用与维护

(1)乙方应正确使用甲方提供的劳动保护用品,不得擅自改变劳动保护用品的用途和使用方法。

(2)乙方应定期对劳动保护用品进行检查和维护,发觉损坏或失效的劳动保护用品应及时更换。

(3)甲方应定期对劳动保护用品的使用情况进行检查,对乙方不正确使用劳动保护用品的行为进行纠正和处理。

八、安全处理

1.报告程序

(1)当发生安全时,乙方应立即向甲方报告,并采取必要的应急措施,防止扩大。

(2)甲方应在接到报告后,

文档评论(0)

151****5561 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档