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解除劳务合同协议范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于双方于____________年____月____日签订了劳务合同，经过双方友好协商，现决定解除该劳务合同。为明确解除劳务合同的条件、双方权益及义务等相关事宜，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意，在遵守法律法规的前提下，按照本协议的约定，和平解除劳务合同，保障双方的合法权益。

二、解除劳务合同的原因

1.双方协商一致，同意解除劳务合同；

2.乙方因个人原因提出解除劳务合同；

3.甲方因业务调整，需要调整乙方岗位，双方未能就变更劳务合同达成一致；

4.其他原因：_______________________。

三、解除劳务合同的日期

本协议自双方签署之日起生效，自____年____月____日起解除双方劳务合同。

四、双方权利义务

1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的劳务费用及相关待遇，确保乙方合法权益；

2.乙方应完成当前工作任务，并在解除劳务合同前与甲方做好工作交接；

3.双方应保守因履行劳务合同而知悉的商业秘密和机密信息；

4.乙方在解除劳务合同后，不得损害甲方声誉或散布对甲方不利的言论。

五、违约责任及赔偿

1.若甲方未按照约定支付乙方应得的劳务费用及相关待遇，应承担违约责任；

2.若乙方违反工作交接、商业秘密保守等约定，应承担违约责任；

3.双方同意，在违约情况下，应按照实际损失进行赔偿。

六、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：___________________（签字盖章）

乙方（劳动者）：_____________________（签字盖章）

日期：____年____月____日

注：本协议仅为范本，具体内容需根据实际情况填写，建议在签订协议前请专业法律顾问进行审核。

补充条款：

一、关于工资结算与支付

1.甲方需确保在解除劳务合同前支付乙方所有应得的工资及福利待遇。如有拖欠工资情况，甲方应按照相关法律法规进行补偿。

2.双方确认工资结算日期为____年____月____日，甲方需在结算日后____个工作日内完成工资支付。

二、关于必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在履行劳务合同期间及解除后，应对甲方的商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和机密信息。

2.在解除劳务合同后的一定期限内（一般为离职后的一年至两年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限及补偿方案由双方另行协商确定。

三、关于违约责任的具体约定

1.若甲方未按时支付工资或违反其他约定，需按照应付金额的____%向乙方支付违约金。若违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还需承担实际损失赔偿责任。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方于_____年____月____日签订了劳务合同，现因_____________原因，双方经协商一致，决定解除该劳务合同。为明确解除事宜，达成如下协议：

一、协议目的

双方本着公平、公正、友好的原则，通过协商，达成共识，同意解除双方于_____年____月____日签订的劳务合同，明确解除劳务合同的相关事宜。

二、解除原因

1.双方协商一致同意解除劳务合同。

2.因乙方身体原因无法继续履行劳务合同。

3.因甲方业务调整，不再需要乙方提供劳务。

4.其他原因：____________________。

三、解除条款

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳务合同。

2.乙方应在本协议签署后___日内办理离职手续，甲方将按照相关法律规定支付乙方应得的工资、奖金、福利等待遇。

3.乙方在离职前应完成所有工作任务，并交接清楚相关资料、物品等。

4.甲方有权在乙方离职后对乙方进行离职审计，以确保公司资产安全。

5.双方同意，解除劳务合同后，不再就劳务合同事项互相追究法律责任。

6.本