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解除劳动合同通知书(范本)8篇
篇1
尊敬的XXX先生/女士:
根据相关法律法规和企业规章制度,经公司慎重考虑,我们遗憾地通知您,因XXX原因,公司决定解除与您签订的劳动合同。请您仔细阅读本通知书,了解相关事宜。
一、解除劳动合同的背景及法律依据
鉴于您在工作中存在XXX行为(具体描述行为),根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,以及本公司劳动合同的相关条款,公司决定解除与您签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的生效时间
本通知书的生效时间为XXXX年XX月XX日。请您在该时间前完成工作交接及离职手续。
三、工资及福利待遇结算
1.您的工资将结算至XXXX年XX月XX日,公司将按照法律规定及劳动合同约定支付您的工资报酬。
2.您的社会保险和住房公积金将根据国家相关政策及公司规定进行结算。
3.其他福利待遇将根据公司的相关规定进行结算。
四、离职证明的出具
在您办理完离职手续后,公司将为您出具离职证明。离职证明将作为您未来求职的重要证明材料。
五、必威体育官网网址及竞业限制义务
请您注意,在离职后,您仍需承担对公司的必威体育官网网址义务以及遵守竞业限制条款。若您违反相关约定,公司将有权追究您的法律责任。
六、劳动争议处理
若您对解除劳动合同的决定存在异议,可在收到本通知书后,按照法律规定向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。若您需要了解相关法律规定或需要公司协助处理相关事宜,请与公司人力资源部门联系。
七、注意事项
1.请您在离职前与公司完成所有借款、报销等财务结算工作。
2.请妥善保管公司财物,如有公司物品需归还,请于离职前交还。
3.若有您需要与同事交接的工作事项,请务必完成交接手续并签署交接确认书。
4.请在离职前完成公司内部的其他相关手续,如工牌、办公设施归还等。
八、感谢与祝福
我们衷心感谢您的付出与贡献,祝愿您在未来的职业生涯中一切顺利。同时,也请您继续关注公司的发展,共同见证公司的成长与辉煌。
九、附件
本通知书的附件包括:劳动合同、相关法律规定及公司规章制度等。请您在收到本通知书后,仔细查阅附件内容,确保了解相关事宜。
最后,请您于XXXX年XX月XX日前到公司人力资源部门办理离职手续。若您有任何疑问或需要帮助,请随时与公司人力资源部门联系。
敬请遵守本通知书的所有内容,谢谢!
公司名称(盖章):_________________________
日期:XXXX年XX月XX日
联系人:_________________________
联系电话:_________________________
电子邮箱:_________________________
公司地址:_________________________
注意事项:本通知书一式两份,一份交予员工,一份由公司留存。请务必妥善保管。
(以下无正文)
公司名称(盖章):_________________________员工签字确认:_________________________日期:XXXX年XX月XX日
(格式要求:全文采用宋体小四号字,标题加粗,段落设置合理,保持整体格式美观清晰。)
篇2
尊敬的XXX先生/女士:
根据相关法律法规及公司规章制度,鉴于您在履职过程中出现的特定情况,经过慎重考虑,公司决定与您解除劳动合同。本通知旨在明确双方权益,确保解除流程合法、公正。请您仔细阅读以下内容,以了解相关事宜。
一、通知背景及依据
鉴于您存在以下情况:[具体事项,如未按时完成工作、违反公司规定等],根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,以及本公司内部管理制度,公司经过慎重研究,决定解除与您之间的劳动合同。
二、解除劳动合同时间
自本通知书发出之日起,您与公司之间的劳动合同正式解除。请您在接到本通知后,按照公司规定办理离职手续。
三、工资及福利待遇处理
1.您的工资将支付至本通知书发出之日。
2.福利方面,公司将按照相关法规及公司政策进行处理。
3.如有其他福利待遇未结算,公司将按照国家法律法规及公司内部规定进行结算。
四、必威体育官网网址及竞业禁止义务
1.请您在离职后遵守公司的必威体育官网网址规定,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2.在一定期限内(具体期限根据公司规定),您不得在与公司存在竞争关系的单位从事与公司业务相关的工作。
五、违约责任及法律后果
1.若您在离职后违反必威体育官网网址及竞业禁止义
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