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营销总监聘用合同书7篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[营销总监姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及甲方公司章程和相关规章制度的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，就甲方聘用乙方为甲方营销总监事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自合同签订之日起算。试用期内，双方可随时终止合同，但应提前XX天书面通知对方。

二、工作岗位与职责

1.乙方担任甲方营销总监，负责甲方市场营销工作。

2.乙方应带领团队成员积极开拓市场，完成甲方下达的销售任务。

3.乙方应确保销售团队遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方品牌形象。

4.乙方应定期组织销售团队进行业务学习和培训，提高团队整体业务水平。

5.乙方应积极配合甲方财务部门进行销售款项的收取和管理工作。

三、薪酬与福利

1.乙方试用期工资为人民币XX元/月，试用期满后工资为人民币XX元/月。

2.乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方享受甲方提供的带薪年休假、病假等假期。

4.乙方所需其他费用，如交通费、通讯费等，甲方将根据实际情况给予适当报销。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，对甲方商业机密、客户信息等敏感信息必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方资料、信息泄露给第三方，不得在甲方内部传播与业务无关的信息。

3.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密为止。

五、违约责任

1.甲方若违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方限期支付。

2.乙方若违反合同约定，擅自泄露甲方商业机密或客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.双方若因其他原因违约，应根据实际情况承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，双方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，双方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同涉及商业秘密和必威体育官网网址条款的内容，双方应严格必威体育官网网址，不得向无关人员泄露。

4.双方应积极配合对方工作，确保本合同顺利履行。如遇特殊情况或不可抗力因素导致合同无法按时履行或无法履行的情况，双方应及时沟通并协商解决方案。

5.其他未尽事宜由双方协商解决。如有任何疑问或建议，请随时联系对方或相关部门负责人进行沟通解决。感谢大家的关注与支持！我们将竭诚为您提供优质的服务！

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[营销总监姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作条件及乙方为甲方提供营销服务事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自[协议生效日期]起至[协议结束日期]止。

2.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作岗位为营销总监，负责甲方公司的营销管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，即[办公地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作[工作时间]小时，每周工作[工作天数]天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]。试用期满后，乙方的工资为[正式工资]。

2.甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的[工资发放日]。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险及公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

3.甲方为乙方建立住房公积金账户，并按照规定缴存住房公积金。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在协议期内及协议期满后，不得泄露甲方的商业信息。

3.乙方违反必威体育官网网址义务的，应当承担相应