员工离职后必威体育官网网址及竟业禁止协议书(2024版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工离职后必威体育官网网址及竟业禁止协议书(2024版)

本合同目录一览

1.离职后必威体育官网网址义务

1.1必威体育官网网址信息的定义

1.2必威体育官网网址信息的范围

1.3必威体育官网网址信息的保护期限

2.竟业禁止义务

2.1竟业禁止的定义

2.2竟业禁止的地域范围

2.3竟业禁止的期限

3.必威体育官网网址及竟业禁止的例外情况

3.1法律要求披露

3.2法院命令披露

3.3其他法定例外情况

4.违反必威体育官网网址及竟业禁止协议的后果

4.1违约责任的认定

4.2赔偿责任

4.3违约金支付

5.合同的生效和终止

5.1合同的生效时间

5.2合同的终止条件

5.3合同终止后的必威体育官网网址及竟业禁止义务

6.争议解决

6.1争议解决的方式

6.2诉讼地点和法院

7.法律适用

7.1合同的适用法律

8.合同的修改和补充

8.1合同的修改

8.2合同的补充

9.通知和送达

9.1通知的方式

9.2送达地点

10.合同的解除

10.1合同解除的条件

10.2解除合同的程序

11.双方的权利和义务

11.1员工的权利和义务

11.2公司的权利和义务

12.合同的完整性和独立性

12.1合同的完整性

12.2合同的独立性

13.必威体育官网网址及竟业禁止协议的转让

13.1转让的条件

13.2转让的程序

14.最终条款

14.1合同的完整协议

14.2合同的修改记录

14.3合同的签署日期

第一部分：合同如下：

第一条离职后必威体育官网网址义务

1.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息是指员工在任职期间接触或获取的任何属于公司、或者公司有权利保护的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、财务报告等。

1.2必威体育官网网址信息的范围

员工应对所有必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，并不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用必威体育官网网址信息。必威体育官网网址信息包括但不限于未公开的技术资料、研发计划、市场策略、客户名单、销售数据等。

1.3必威体育官网网址信息的保护期限

员工对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务在本合同终止后继续有效，时长为五年。

第二条竟业禁止义务

2.1竟业禁止的定义

竟业禁止是指员工在离职后一定期限内，不得在任何形式上从事与公司业务相同或相似的经营活动。

2.2竟业禁止的地域范围

竟业禁止的地域范围为公司业务覆盖的全球区域。

2.3竟业禁止的期限

员工离职后的竟业禁止期限为两年。

第三条必威体育官网网址及竟业禁止的例外情况

3.1法律要求披露

如员工因法律要求而需要披露必威体育官网网址信息，应提前通知公司，并尽可能限制披露范围。

3.2法院命令披露

如员工因法院命令而需要披露必威体育官网网址信息，应提前通知公司，并尽可能限制披露范围。

3.3其他法定例外情况

除法律和法院命令要求外，如出现其他法定例外情况，员工可披露必威体育官网网址信息，但应尽可能减少披露范围。

第四条违反必威体育官网网址及竟业禁止协议的后果

4.1违约责任的认定

如员工违反必威体育官网网址及竟业禁止协议，公司有权要求员工承担违约责任。

4.2赔偿责任

员工应赔偿公司因其违约行为所导致的直接经济损失，包括但不限于经济损失、律师费、诉讼费等。

4.3违约金支付

如员工违约，公司有权要求员工支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

第五条合同的生效和终止

5.1合同的生效时间

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.2合同的终止条件

5.3合同终止后的必威体育官网网址及竟业禁止义务

合同终止后，员工仍应继续履行必威体育官网网址及竟业禁止义务，直至必威体育官网网址信息的保护期限届满。

第六条争议解决

6.1争议解决的方式

如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.2诉讼地点和法院

本合同的诉讼地点为合同签订地人民法院。

第八条合同的修改和补充

8.1合同的修改

本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。

8.2合同的补充

本合同的补充应由双方协商一致，并以书面形式进行。

第九条通知和送达

9.1通知的方式

双方可以通过书面、电子邮件或其他双方认可的方式进行通知。

9.2送达地点

双方指定的送达地点为合同签订地。

第十条合同的解除

10.1合同解除的条件

双方协商一致，可以解除本合同。

10.2解除合同的程序

合同解除应通过书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。

第十一条双方的权利和义务