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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工劳动协议转移确认书版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.员工信息
2.1员工基本信息
2.2员工岗位
2.3员工职责
3.劳动权益
3.1工作时间和休息休假
3.2劳动报酬
3.3社会保险
3.4福利待遇
4.协议转移
4.1转移范围
4.2转移条件
4.3转移程序
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3必威体育官网网址义务
6.竞业限制
6.1限制范围
6.2限制期限
6.3限制义务
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权保护
8.协议解除和终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3解除和终止后的权益处理
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议范围
10.2争议解决方式
11.法律适用和争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.合同的生效、变更和解除
12.1生效条件
12.2变更条件
12.3解除条件
13.其他约定
13.1通知和送达
13.2合同的保管
13.3附件
14.签署页
14.1甲方(用人单位)签字
14.2乙方(员工)签字
14.3见证人签字
14.4签署日期
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
本协议为员工劳动协议转移确认书,适用于甲方(用人单位)与乙方(员工)之间就劳动权益的转移所达成的协议。
1.2协议双方
甲方(用人单位):【甲方全称】
乙方(员工):【乙方姓名】
1.3协议期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为:【有效期起】至【有效期止】。
第二条员工信息
2.1员工基本信息
乙方姓名:【乙方姓名】
性别:【乙方性别】
出生日期:【乙方出生日期】
身份证号码:【乙方身份证号码】
2.2员工岗位
乙方在被转移后的岗位为:【乙方岗位】。
2.3员工职责
乙方在被转移后的主要职责包括:【乙方主要职责】。
第三条劳动权益
3.1工作时间和休息休假
乙方的每日工作时间不超过【小时】,每周工作时间不超过【小时】。乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3.2劳动报酬
乙方的基本工资为:【元/月】,甲方将按月支付乙方工资。
3.3社会保险
甲方将按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4福利待遇
乙方享有国家法定的节假日福利、年休假、探亲假等相关福利待遇。
第四条协议转移
4.1转移范围
本协议转移的范围包括乙方的劳动权益、岗位和职责。
4.2转移条件
协议转移的条件为:【转移条件】。
4.3转移程序
协议转移的程序为:【转移程序】。
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
乙方需对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和机密信息等进行必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议生效之日起至协议终止或解除之日起【年】内有效。
5.3必威体育官网网址义务
乙方不得向任何第三方泄露或透露必威体育官网网址内容,不得以任何形式使用必威体育官网网址内容。
第六条竞业限制
6.1限制范围
乙方的竞业限制范围包括:【限制范围】。
6.2限制期限
乙方的竞业限制期限为:【限制期限】。
6.3限制义务
乙方在竞业限制期限内不得在与甲方有竞争关系的单位或从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
第七条知识产权
7.1知识产权归属
乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。
7.2知识产权保护
甲方将采取必要的措施保护乙方创造的知识产权。
第八条协议解除和终止
8.1解除条件
(1)双方协商一致;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因健康原因无法继续工作;
(4)乙方严重违反甲方规章制度;
(5)甲方因客观原因需要解除协议。
8.2终止条件
(1)协议期满;
(2)乙方因个人原因离职;
(3)甲方因客观原因终止业务。
8.3解除和终止后的权益处理
协议解除或终止后,甲方应支付乙方相应的经济补偿,并办理相关手续。乙方应归还甲方的财物,并交还相关证件和资料。
第九条违约责任
9.1违约情形
违约情形包括但不限于:
(1)乙方违反协议约定,提前离职;
(2)甲方未按时支付乙方工资、福利;
(3)甲方未按照约定提供劳动条件。
9.2违约责任
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第十条争议解决
10.1争议范围
争议范围包括但不限于:
(1)协议的履行、
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