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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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员工入职协议书

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议内容

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3身份证号

2.4学历

2.5联系方式

3.岗位及工作内容

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作时间

3.4工作地点

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3提成

4.4福利

4.5薪资发放时间及方式

5.合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3续约条款

6.试用期

6.1试用期时长

6.2试用期工资

6.3试用期内的工作表现评估

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1限制范围

8.2限制期限

8.3违约责任

9.劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的权益处理

12.违约责任

12.1员工违约

12.2企业违约

13.合同的成立、生效与终止

13.1成立条件

13.2生效时间

13.3终止条件

14.其他约定

14.1双方其他约定

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为员工入职协议书，是双方共同遵守的约定。

1.2双方主体

甲方：（企业全称）

乙方：（员工姓名）

1.3协议内容

本协议内容包括但不限于双方的权利、义务、职责、必威体育官网网址、竞业限制、合同期限、薪资待遇等。

第二条员工基本信息

2.1姓名

乙方姓名：____________________

2.2性别

乙方性别：____________________

2.3身份证号

乙方身份证号：____________________

2.4学历

乙方学历：____________________

2.5联系方式

乙方联系方式：____________________

第三条岗位及工作内容

3.1岗位名称

乙方应聘的岗位名称为：____________________

3.2岗位职责

乙方在岗位上的主要职责包括但不限于：____________________

3.3工作时间

乙方的工作时间为：____________________

3.4工作地点

乙方的工作地点为：____________________

第四条薪资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为：____________________

4.2奖金

乙方根据工作表现可获得奖金，具体奖金标准及发放方式如下：____________________

4.3提成

乙方根据销售业绩可获得提成，具体提成标准及发放方式如下：____________________

4.4福利

4.5薪资发放时间及方式

乙方的薪资将于每月____日前以____方式发放。

第五条合同期限

5.1起始日期

本协议的起始日期为：____________________

5.2终止日期

本协议的终止日期为：____________________

5.3续约条款

如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。

第六条试用期

6.1试用期时长

乙方的试用期为：____________________

6.2试用期工资

乙方的试用期工资为：____________________

6.3试用期内的工作表现评估

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方签署本协议之日起算，至合同终止或解除之日止。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为____元。

第九条竞业限制

9.1限制范围

乙方在离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的企业从事相同或相似的工作。

9.2限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日起算，至合同终止或解除之日止。

9.3违约责任

如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为____元。

第十条劳动争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决

如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼