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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工2024年劳动合同续约合同意向确认书版
本合同目录一览
1.合同主体及合同性质
1.1甲方主体信息
1.2乙方主体信息
1.3合同性质确认
2.合同期限
2.1劳动合同续约期限
2.2试用期条款
3.工作内容
3.1乙方岗位及职责
3.2工作地点及工作时间
4.劳动报酬
4.1薪资结构
4.2奖金及福利
4.3支付方式及时间
5.社会保险及公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施
6.2劳动条件保障
7.合同终止与解除
7.1合同终止情形
7.2合同解除情形
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.合同的生效、修改与解除
10.1合同生效条件
10.2合同修改
10.3合同解除
11.必威体育官网网址协议
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约必威体育官网网址协议的后果
12.知识产权归属
12.1知识产权定义
12.2归属原则
12.3使用及分配
13.合同的附件
13.1附件清单
13.2附件的有效性
14.其他约定
14.1双方的其他约定
14.2法律法规规定的其他事项
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及合同性质
1.1甲方主体信息
1.2乙方主体信息
1.3合同性质确认
本合同为甲方与乙方之间的劳动合同续约合同意向确认书，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成一致，签订本合同。
第二条合同期限
2.1劳动合同续约期限
本合同续约自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共计一年。
2.2试用期条款
本合同续约期间不再设试用期。
第三条工作内容
3.1乙方岗位及职责
乙方续约后担任甲方公司市场部经理岗位，负责市场部的日常管理工作，包括市场调研、市场营销策划、市场推广等工作。
3.2工作地点及工作时间
乙方的工作地点为甲方公司总部，工作时间按照甲方的规定执行，即每周一至周五，每日工作8小时。
第四条劳动报酬
4.1薪资结构
乙方续约后的月薪资为人民币元（含税），其中基本工资为元，绩效奖金为元，按月发放。
4.2奖金及福利
乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日福利、生日福利等。
4.3支付方式及时间
乙方薪资将通过银行转账的方式支付，支付时间为每月10日前。
第五条社会保险及公积金
5.1社会保险
甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金
甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳住房公积金。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施
甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2劳动条件保障
甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的规定，保障乙方享有法定的休息休假、劳动权益等。
第七条合同终止与解除
7.1合同终止情形
本合同续约期间，如甲乙双方同意终止合同，可书面协商解除合同。
7.2合同解除情形
本合同续约期间，如乙方提前解除合同，需提前30天书面通知甲方。如甲方提前解除合同，需支付乙方一个月工资的经济补偿。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。
8.2乙方违约责任
乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担甲方因此所遭受的损失。
第九条争议解决
9.1协商解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成，甲乙双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁。
9.4法律途径
如仲裁结果仍不能解决争议，甲乙双方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条合同的生效、修改与解除
10.1合同生效条件
本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
10.2合同修改
本合同的修改应由甲乙双方协商一致，并书面确认。
10.3合同解除
本合同的解除应符合法律法规的规定，甲乙双方书面确认解除合同的，本合同即告解除。
第十一条必威体育官网网址协议
11.1
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