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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
委托劳务派遣合同书2024年通用
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1委托方信息
1.2受托方信息
1.3派遣员工信息
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条:派遣员工的职责和任务
3.1派遣员工的岗位职责
3.2派遣员工的劳动条件
第四条:派遣员工的工资和福利
4.1基本工资
4.2奖金和提成
4.3社会保险和公积金
第五条:受托方的义务
5.1派遣员工的招聘和培训
5.2派遣员工的劳动保护和健康管理
5.3受托方对派遣员工的纪律管理
第六条:委托方的义务
6.1提供工作条件和环境
6.2对派遣员工的业务指导和监督
6.3支付受托方服务费用
第七条:合同的变更和终止
7.1合同变更的条件和程序
7.2合同终止的条件和程序
第八条:违约责任
8.1委托方的违约责任
8.2受托方的违约责任
第九条:争议解决
9.1争议解决的方式
9.2争议解决的时效
第十条:必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息的定义和范围
10.2必威体育官网网址责任的期限和方式
第十一条:法律适用和争议解决
11.1合同的适用法律
11.2争议解决的法院或仲裁机构
第十二条:其他条款
12.1合同的修改和补充
12.2合同的解除和放弃
第十三条:合同的签署和生效
13.1合同的签署日期和地点
13.2合同的生效条件和程序
第十四条:附件
14.1附件清单
14.2附件的生效和解释
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1委托方信息
1.2受托方信息
1.3派遣员工信息
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
本合同自双方签署之日起生效,合同开始日期为____年____月____日。
2.2合同结束日期
本合同期限为____年,自合同开始日期起计算,合同结束日期为____年____月____日。除非双方另有约定,合同期满后自动终止。
第三条:派遣员工的职责和任务
3.1派遣员工的岗位职责
丙方在被派遣至甲方工作场所后,应严格遵循甲方的岗位职责要求,服从甲方的管理和调度,按照甲方的要求完成工作任务。
3.2派遣员工的劳动条件
乙方应确保丙方在派遣期间享有合法的劳动条件,包括但不限于工作环境、工作时间、休息休假、劳动保护等。
第四条:派遣员工的工资和福利
4.1基本工资
丙方在派遣期间的基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。工资支付周期为每月一次,支付日期为次月的____日前。
4.2奖金和提成
丙方根据甲方的绩效考核结果,可获得相应的奖金和提成。具体标准和办法由甲方制定,并告知乙方和丙方。
4.3社会保险和公积金
乙方应依法为丙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和住房公积金。具体缴纳标准和办法按照中国法律法规及甲方相关规定执行。
第五条:受托方的义务
5.1派遣员工的招聘和培训
乙方负责对丙方进行招聘、选拔和岗前培训,确保丙方具备履行岗位职责所需的技能和素质。
5.2派遣员工的劳动保护和健康管理
乙方应确保丙方在派遣期间的生命安全和身体健康,为丙方提供必要的劳动保护措施,并定期对丙方进行健康检查。
5.3受托方对派遣员工的纪律管理
乙方应对丙方进行有效的纪律管理,确保丙方遵守甲方的规章制度,维护甲方的工作秩序。
第六条:委托方的义务
6.1提供工作条件和环境
甲方应向乙方提供合适的工作条件和环境,确保丙方能够正常履行岗位职责。
6.2对派遣员工的业务指导和监督
甲方应对丙方进行业务指导和监督,协助乙方确保丙方能够胜任工作,提高工作效率。
6.3支付受托方服务费用
甲方应按照本合同约定的费用标准和支付期限,向乙方支付委托服务费用。具体标准和办法由双方在合同附件中约定。
第八条:违约责任
8.1委托方的违约责任
甲方违反本合同的约定,导致乙方或丙方遭受损失的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的标准和计算方式由双方在合同附件中约定。
8.2受托方的违约责任
乙方违反本合同的约定,导致甲方或丙方遭受损失的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的标准和计算方式由双方在合同附件中约定。
第九条:争议解决
9.1争议解决的方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的时效
双方在争议发生之日起____日内未能通过协商解决的,有权按照本合同约定的争议解决方式提起诉讼。
第十条:保
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