借调人员劳务合同书精选带眉脚.docxVIP

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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

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借调人员劳务合同书精选

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1借调方名称及地址

1.2接收方名称及地址

1.3借调人员的定义及条件

第二条借调人员的工作内容

2.1借调人员的工作职责

2.2借调人员的岗位安排

2.3借调人员的工作时间

第三条借调期限

3.1借调期限的起止时间

3.2借调期限的延长及终止条件

第四条借调人员的待遇

4.1借调人员的薪酬待遇

4.2借调人员的福利待遇

4.3借调人员的加班工资

第五条借调人员的管理

5.1借调人员的招聘及选拔

5.2借调人员的培训与发展

5.3借调人员的考核与评价

第六条借调人员的权益保障

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6.1借调人员的劳动权益

6.2借调人员的知识产权保护

6.3借调人员的隐私保护

第七条借调期间的风险责任

7.1借调期间的风险评估与管理

7.2借调期间的安全保障

7.3借调期间的争议处理

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件及程序

8.2合同解除的条件及程序

第九条违约责任

9.1借调方违约责任

9.2接收方违约责任

第十条争议解决

10.1争议的解决方式

10.2争议解决的时效

第十一条合同的生效、无效与终止

11.1合同的生效条件

11.2合同的无效条件

11.3合同的终止条件

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址信息的定义及范围

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12.2必威体育官网网址义务的履行及期限

第十三条法律适用与争议解决

13.1合同适用的法律法规

13.2争议解决的法院及管辖

第十四条其他条款

14.1合同的附件

14.2合同的修订历史记录

14.3合同的签署日期及地点

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1借调方名称及地址

借调方名称：科技有限公司

借调方地址：市区路号

1.2接收方名称及地址

接收方名称：股份有限公司

接收方地址：市区路号

1.3借调人员的定义及条件

借调人员定义：指由借调方因业务需要，临时调派至接收方工作的人员。

借调人员条件：具备相关岗位所需的专业技能和工作经验，且无不良工作记录。

第二条借调人员的工作内容

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2.1借调人员的工作职责

借调人员需承担接收方安排的岗位职责，包括但不限于：

（1）完成所负责岗位的日常工作任务；

（2）参与项目的实施与管理工作；

（3）协助接收方提高业务效率及质量。

2.2借调人员的岗位安排

借调人员具体岗位由接收方根据实际需求进行安排，借调方应予以配合。

2.3借调人员的工作时间

借调人员的工作时间按照接收方的规定执行，如有特殊情况需提前向接收方申请。

第三条借调期限

3.1借调期限的起止时间

借调期限自年月日起至年月日止。

3.2借调期限的延长及终止条件

（1）借调期限如需延长，双方可协商一致并签订书面ExtensionAgreement；

（2）借调期限终止条件如下：

2.1）借调人员因个人原因提前终止合同，需提前一个月书面通知对方；

2.2）借调人员因违反合同规定被解除合同；

2.3）借调期限届满，双方未达成延长协议。

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第四条借调人员的待遇

4.1借调人员的薪酬待遇

借调人员的薪酬待遇按照接收方的标准执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

4.2借调人员的福利待遇

借调人员可享受接收方提供的福利待遇，如医疗保险、养老保险、失业保险等。

4.3借调人员的加班工资

借调人员加班工资按照接收方的相关规定执行。

第五条借调人员的管理

5.1借调人员的招聘及选拔

5.2借调人员的培训与发展

借调人员培训与发展机会由接收方提供，借调方予以支持。

5.3借调人员的考核与评价

借调人员的考核与评价由接收方负责，借调方予以配合。

第六条借调人员的权益保障

6.1借调人员的劳动权益

借调人员在借调期间享有劳动法规定的各项权益。

6.2借调人员的知识产权保护

借调人员在工作中创造的知识产权归接收方所有，具体按照接收方的相关规定执行。

6.3借调人员的隐私保护

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借调人员的个人隐私信息应受到保护，未经本人同意，不得泄露给第三方。

第七条借调期间的风险责任

7.1借调期间的风险评估与管理

借调期间，双方应对可能出现的风险进行