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常用版员工聘用合同样本8篇

篇1

员工聘用合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位与期限

1.甲方聘用乙方从事XXXXXX工作。

2.聘用期限为XXXXXX年，自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

二、双方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要和乙方的业务能力，对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

4.乙方在工作中应积极学习，提升业务水平，不断适应甲方工作需求。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

2.甲方根据国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并享受相关福利待遇。

3.乙方在法定节假日和公休日期间享受相应的休假权利。

四、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因故不能履行岗位职责的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因乙方的违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

六、其他约定事项

1.双方可另行签订《必威体育官网网址协议》和《竞业限制协议》，作为本合同的补充协议，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

5.本合同签订后，双方应严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。

6.乙方在合同期内不得参与任何与甲方业务相竞争的活动，不得自行组织或参与组织与甲方业务相同或相似的业务活动。

7.乙方在合同期满后，如需继续留任或选择其他工作，应提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后，方可办理相关手续。如乙方未提交书面申请或申请未获甲方同意，则本合同期满后自动终止。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方书面公布的工作内容及岗位要求履行职责。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作____小时，每周工作____天的工作制度。

2.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在公司的表现及绩效，确定乙方的工资水平，并每月按时以货币形式支付乙方工资。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于工作场所、劳动工具、劳动保护用品等。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应当缴纳的部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的社会保险费缴纳基数