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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》
2019年员工劳动合同范本5篇
2019年员工劳动合同范本(一)
甲方：________________
乙方：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商
一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月
__日止，共计__个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起
始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲
方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩
等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地
点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容
时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙
博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》
方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照
新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定
的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关
规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，
乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，
否则不视为加班。
四、劳动报酬
第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司
实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法
制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当
年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定
的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙
方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向乙
方足额支付月实发奖金(即销售提成)
博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》
第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10
日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇
第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法
制定的相关制度执行。
第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的
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