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保姆雇佣协议书2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保姆雇佣协议书2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1雇主信息

1.2保姆信息

1.3定义

第二条:保姆的职责与工作内容

2.1主要职责

2.2额外工作

2.3工作时间

第三条:保姆的报酬及支付方式

3.1报酬金额

3.2支付方式

3.3支付时间

第四条:保姆的住宿与饮食

4.1住宿安排

4.2饮食供应

第五条:保姆的休假与加班

5.1休假安排

5.2加班报酬

第六条:保姆的培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展支持

第七条:保姆的福利待遇

7.1社会保险

7.2医疗保险

7.3福利补贴

第八条:合同的期限与解除

8.1合同期限

8.2解除合同的条件

8.3解除合同的程序

第九条:违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

第十条:合同的变更与终止

10.1合同变更

10.2合同终止

第十一条:必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3泄露后果

第十二条:法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

第十三条:其他约定

13.1双方的其他约定

13.2补充条款

第十四条:合同的签署与生效

14.1签署日期

14.2合同生效日期

14.3合同副本

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1雇主信息

雇主名称为:×××,地址为:×××,联系方式为:×××。雇主为具有完全民事行为能力的自然人或者合法成立的企业、事业单位、社会团体等。

1.2保姆信息

1.3定义

本合同中的“保姆”指的是由雇主雇佣,在雇主家中提供家庭护理、家务劳动、看护儿童、照顾老人等服务的非全日制工作人员。

第二条:保姆的职责与工作内容

2.1主要职责

保姆的主要职责包括但不限于:

(1)照顾老人、儿童的生活起居;

(2)做饭、打扫卫生、洗涤衣物等家务劳动;

(3)协助雇主处理家庭事务;

(4)遵守雇主家的规章制度;

(5)完成雇主临时交办的其他事务。

2.2额外工作

保姆在未经雇主同意的情况下,不得接受与雇主无关的额外工作。

2.3工作时间

保姆的工作时间根据双方协商确定,以小时计费。具体工作时间如下:

(1)日常工作时间:每天×××小时;

(2)特殊工作时间:根据雇主需求临时调整。

第三条:保姆的报酬及支付方式

3.1报酬金额

保姆的报酬金额根据工作内容、工作时间、工作地点等因素双方协商确定,具体为:×××元/小时。

3.2支付方式

(1)现金支付;

(2)转账支付;

(3)其他双方约定的支付方式。

3.3支付时间

雇主应在保姆提供服务后的×××天内支付报酬。如有特殊情况,双方可协商延期支付。

第四条:保姆的住宿与饮食

4.1住宿安排

雇主提供保姆住宿,住宿条件应符合当地相关规定。保姆应保持住宿环境的整洁和卫生。

4.2饮食供应

保姆的饮食由雇主提供,餐费标准双方协商确定。保姆应在雇主家中用餐,如有特殊情况,可经雇主同意在外用餐。

第五条:保姆的休假与加班

5.1休假安排

保姆享有×××天/年的带薪休假,具体休假时间双方协商确定。休假期间,保姆不再提供服务。

5.2加班报酬

保姆在法定工作时间之外加班的,雇主应支付加班报酬。加班报酬的标准双方协商确定。

第六条:保姆的培训与职业发展

6.1培训机会

雇主应提供保姆必要的培训机会,以提高保姆的服务质量和专业技能。

6.2职业发展支持

雇主应支持保姆的职业生涯发展,为保姆提供职业规划建议和晋升机会。

第七条:保姆的福利待遇

7.1社会保险

雇主为保姆缴纳社会保险,确保保姆享有国家规定的社会保险待遇。

7.2医疗保险

雇主为保姆缴纳医疗保险,确保保姆在生病或受伤时得到及时治疗。

7.3福利补贴

雇主可为保姆提供福利补贴,如交通补贴、通信补贴等。具体补贴标准双方协商确定。

第八条:合同的期限与解除

8.1合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为×××年,自×××年×××月×××日至×××年×××月×××日。

8.2解除合同的条件

(1)双方协商一致;

(3)雇主因故不能继续雇佣保姆;

(4)保姆严重违反合同约定;

(5)保姆因病或伤残不能从事保姆工作;

(6)其他符合法律法规和合同约定的情况。

8.3解除合同的程序

双方解除合同时,应提前×××天书面通知对方。双方应按照合同约定办理相关手续,包括但不限于结算报酬、退还押金等。

第九条:违约责任与争议解决

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