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保健按摩专家劳务合同合同(2024年)一.docxVIP

保健按摩专家劳务合同合同(2024年)一.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保健按摩专家劳务合同合同(2024年)一

本合同目录一览

第一条:定义与解释

1.1保健按摩专家

1.2劳务合同

1.3甲方

1.4乙方

1.5工作时间

1.6工作地点

1.7服务期限

第二条:合同目的与职责

2.1甲方雇佣乙方担任保健按摩专家

2.2乙方提供专业的保健按摩服务

2.3乙方遵守甲方的规章制度

第三条:合同期限

3.1合同期限自2024年x月x日至2024年x月x日

第四条:工作内容与要求

4.1乙方负责为甲方客户提供保健按摩服务

4.2乙方应具备相应的专业技能和资质

4.3乙方应遵守行业规范和道德标准

第五条:工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作x天,每天工作x小时

5.2乙方享有国家法定节假日休息

第六条:劳动报酬

6.1甲方按月支付乙方工资,具体金额如下:

6.1.1基本工资:人民币x元

6.1.2绩效奖金:根据乙方工作表现发放

第七条:社会保险

7.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

第八条:劳动保护与劳动条件

8.1甲方提供乙方所需的工作场所、设备和工作用品

8.2甲方保障乙方的人身安全和健康

第九条:必威体育官网网址条款

9.1乙方不得泄露甲方商业秘密和客户信息

9.2乙方在合同结束后仍需遵守必威体育官网网址义务

第十条:合同的变更、解除和终止

10.1双方协商一致可变更或解除合同

10.2甲方有权解除合同,具体情形如下:

10.2.1乙方严重违反合同规定

10.2.2乙方丧失专业资质或服务能力

10.3合同终止后,乙方应立即停止工作并办理离职手续

第十一条:违约责任

11.1双方违反合同规定应承担相应的违约责任

11.2违约方应赔偿对方因此造成的损失

第十二条:争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过协商解决

12.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

第十三条:法律适用与争议解决

13.1本合同受中华人民共和国法律管辖

13.2双方应遵守国家的法律法规和政策

第十四条:其他约定

14.1双方在合同签订前已知的对方情况,如有虚假陈述,对方有权解除合同并要求赔偿

14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条:定义与解释

1.1保健按摩专家:指具有专业保健按摩技能和资质,为甲方客户提供保健按摩服务的专业人员。

1.2劳务合同:指甲方雇佣乙方担任保健按摩专家,乙方提供专业服务的合同。

1.3甲方:指合同的一方,雇佣乙方提供保健按摩服务的单位或个人。

1.4乙方:指合同的另一方,被甲方雇佣提供保健按摩服务的专业人员。

1.5工作时间:指乙方根据甲方安排提供服务的具体时间。

1.6工作地点:指乙方提供服务的地点,具体地址如下:

1.6.1地址:____________________

1.6.2联系方式:__________________

1.7服务期限:指乙方提供服务的起始和结束时间,具体如下:

1.7.1服务起始时间:2024年x月x日

1.7.2服务结束时间:2024年x月x日

第二条:合同目的与职责

2.1甲方雇佣乙方担任保健按摩专家,为甲方客户提供专业的保健按摩服务。

2.2乙方应提供专业的保健按摩服务,确保服务质量,达到甲方客户满意。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,按时提供服务。

第三条:合同期限

3.1合同期限自2024年x月x日至2024年x月x日。

第四条:工作内容与要求

4.1乙方负责为甲方客户提供保健按摩服务,服务内容具体如下:

4.1.1保健按摩:包括全身按摩、局部按摩等。

4.1.2健康咨询:提供健康饮食、锻炼等方面的建议。

4.2乙方应具备保健按摩师资格证书,具有丰富的按摩经验和技术。

4.3

乙方应遵守行业规范和道德标准,维护甲方形象,不得有违法乱纪行为。

第五条:工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作x天,每天工作x小时。

5.2乙方享有国家法定节假日休息,具体放假安排按国家规定执行。

第六条:劳动报酬

6.1甲方按月支付乙方工资,具体金额如下:

6.1.1基本工资:人民币x元。

6.1.2绩效奖金:根据乙方工作表现发放,具体标准如下:

6.1.2.2客户满意度:80%89%,发放奖金人民币x元。

6.1.2.3客户满意度:70%79%,发放奖金人民币x元。

6.1.2.4客户满意度:低于70%,不发放奖

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