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个人离职垫付社保申请书
一、申请人基本信息
(1)我,张三,身份证号码:123456789012345678,出生于1990年5月1日,性别男,汉族,籍贯湖南省长沙市。自2012年7月1日起,我在我国某知名企业担任财务会计一职,至今已连续工作满十年。在这十年间,我始终秉持敬业、诚信、务实的职业精神,为公司创造了良好的经济效益,多次获得公司颁发的“优秀员工”称号。此外,我还积极参与各类专业培训和考核,取得了会计中级职称,具备扎实的财务专业知识。
(2)在职期间,我严格遵守国家法律法规和公司规章制度,认真履行职责,确保公司财务工作顺利进行。在处理公司社保事务时,我严格按照相关政策执行,确保每位员工的社保权益得到保障。在此期间,我负责的社保缴纳工作从未出现差错,得到了上级领导和同事的一致好评。同时,我还主动关注社保政策动态,及时为公司提供相关信息和建议,助力公司社保工作的优化。
(3)2023年3月15日,由于个人原因,我向公司提出了离职申请。在离职前,我主动与人力资源部门沟通,了解离职后的社保接续政策。根据相关政策,我需要自行垫付离职当月及以后月份的社保费用。为确保个人权益,我特向公司申请垫付离职期间的社保费用。在离职前,我累计缴纳社保年限为96个月,其中养老保险累计缴纳金额为人民币12万元,医疗保险累计缴纳金额为人民币8万元,失业保险累计缴纳金额为人民币5万元。
二、离职原因及时间
(1)我于2023年3月提出离职申请,这一决定并非一时冲动,而是经过深思熟虑的结果。近年来,随着个人职业规划的调整,我意识到需要寻求新的职业发展机会。在我的职业生涯中,我一直致力于财务领域,积累了丰富的经验和专业知识。然而,为了更好地发挥我的潜力,我决定寻求新的挑战,投身于更具创新性和挑战性的工作中。
(2)具体而言,离职原因主要包括两个方面。首先,我期望通过跳槽,能够在新的工作环境中提升自己的专业技能和综合素质。我相信,在一个能够提供更多成长机会的平台,我能够更快地实现个人价值。其次,家庭和个人生活因素也是我离职的重要原因。由于家庭原因,我需要调整工作地点,以便更好地平衡工作和家庭生活。
(3)在离职时间上,我考虑到公司的工作安排和交接事宜,选择了2023年3月15日作为离职日期。这一时间点既保证了我在离职前能够顺利完成手头的工作,又为公司和接替我的同事提供了充足的准备时间。在此期间,我已与人力资源部门进行了充分沟通,确保了离职流程的顺利进行。同时,我也积极参与了离职后的职业规划,为即将到来的新工作做好准备。
三、社保垫付情况说明
(1)在我离职后,根据我国社会保险相关政策,我需要自行承担离职当月及后续月份的社保费用。由于我目前尚未找到新的工作,因此需要公司垫付这部分社保费用,以确保我在离职期间的社会保险权益不受影响。根据我的社保缴纳记录,离职当月起,我需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。
(2)具体来说,我离职当月的社保费用计算如下:养老保险缴费基数为上年度平均工资的60%,即人民币8000元,按照缴费比例12%计算,当月应缴纳养老保险金额为960元;医疗保险缴费基数为上年度平均工资的60%,即人民币8000元,按照缴费比例8%计算,当月应缴纳医疗保险金额为640元;失业保险缴费基数为上年度平均工资的60%,即人民币8000元,按照缴费比例0.5%计算,当月应缴纳失业保险金额为40元;住房公积金缴费基数为上年度平均工资的60%,即人民币8000元,按照缴费比例12%计算,当月应缴纳住房公积金金额为960元。总计,我离职当月应缴纳的社保费用为2660元。
(3)为了确保我离职后的社保权益,我已向公司提交了详细的社保垫付申请,并附上了相关证明材料。这些材料包括但不限于:身份证复印件、离职证明、社保缴费明细、银行账户信息等。我承诺在找到新的工作并重新缴纳社保后,将及时偿还公司垫付的社保费用。同时,我也将积极配合公司进行社保费用的核对和结算工作,确保社保垫付流程的顺利进行。我相信,通过双方的努力,能够妥善解决我离职期间的社保问题。
四、垫付金额及支付方式
(1)根据我国社保政策及个人离职后的社保垫付规定,我申请垫付的社保费用总额为人民币2660元,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金四项费用。这一金额是基于我在离职当月的社保缴费基数和相应比例计算得出的,具体费用构成已在之前的申请材料中详细列明。
(2)对于支付方式,我建议采用银行转账的方式进行垫付。我将提供我个人的银行账户信息,包括开户行、账户名称、账号等,以便公司财务部门进行直接转账。选择银行转账的原因在于其操作便捷、安全可靠,且能够有效避免现金交易可能带来的风险。
(3)我承诺在找到新的工作并开始缴纳社保后,将尽快偿还公司垫付的社保费
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