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个人社保转移申请书模板

一、申请人基本信息

(1)申请人姓名：张三，性别：男，出生日期：1985年4月12日，身份证号码本人目前居住于北京市朝阳区，拥有稳定的居住证明和就业证明。自2010年起，我一直在一家国有企业担任技术工程师，至今已有12年的工作经历。

(2)我在原单位北京市朝阳区某国有企业工作期间，依法缴纳了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国社保政策规定，我已连续缴纳社保满10年，符合社保转移的条件。在原单位的工作期间，我表现良好，多次获得单位表彰和奖励。

(3)由于个人职业规划调整，我计划调往广东省深圳市工作。考虑到深圳市的经济发展和就业前景，我决定将个人社保关系从北京市转移至深圳市，以便更好地享受社保待遇，同时也有利于我个人的职业发展。在离开原单位之前，我已经与原单位进行了充分的沟通，并获得了单位领导的支持和同意。

二、社保转移原因

(1)随着我国城市化进程的加快，人口流动日益频繁，大量劳动力在不同城市间转移就业。根据国家统计局数据显示，2019年全国跨省流动就业人员达到1.72亿人，其中从农村地区转移到城镇地区的就业人员占比超过60%。在此背景下，社保转移成为跨地区就业人员普遍关注的问题。以北京市为例，近年来，随着首都功能的优化调整，大量企业外迁至周边省市，导致北京市社会保险缴费人数逐年减少。与此同时，广东省等沿海经济发达地区，由于经济发展迅速，对劳动力的需求不断增长，吸引了大量跨省就业人员。为了保障跨地区就业人员的合法权益，实现社会保险关系的顺利转移，国家不断完善社保转移接续政策。

(2)在实际工作中，社保转移接续问题仍然存在一些困难。一方面，不同地区的社会保险政策存在差异，导致社保转移过程中出现手续繁琐、待遇衔接不畅等问题。以养老保险为例，不同地区养老保险的缴费基数、缴费比例和待遇计算方法不尽相同，给跨地区就业人员带来了诸多不便。另一方面，部分用人单位对社保转移接续政策了解不足，导致员工在离职时无法及时办理转移手续，影响了员工的社保权益。以某企业为例，该企业在员工离职时未及时办理社保转移手续，导致员工在原参保地无法享受养老保险待遇，造成了一定的经济损失。

(3)针对社保转移接续问题，我国政府高度重视，不断出台政策予以解决。2011年，国务院发布《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，明确了养老保险关系转移接续的基本原则和操作流程。此后，相关部门陆续出台了一系列配套政策，如《关于做好城镇居民基本医疗保险关系转移接续工作的指导意见》等，力求解决跨地区就业人员在社保转移接续过程中遇到的问题。然而，在实际操作中，仍有部分地区和单位对政策执行不到位，导致社保转移接续工作推进缓慢。为进一步完善社保转移接续政策，我国政府将继续加大政策宣传力度，提高政策执行力，确保跨地区就业人员的社保权益得到有效保障。

三、原社保缴纳情况

(1)在北京市朝阳区某国有企业工作的期间，我严格按照国家规定和单位要求，连续缴纳了社会保险。自2010年起，我的养老保险缴费基数始终保持在1.5万元，按照北京市养老保险缴费比例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，累计缴纳养老保险费已超过36万元。此外，我还按时缴纳了医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的缴费基数也与我养老保险一致。

(2)在过去的12年里，我累计缴纳医疗保险费约18万元，其中包括个人缴费和单位缴费部分。在北京市，医疗保险个人账户累积金额随着缴费年限的增长而逐年增加，截至2022年，我的医疗保险个人账户累积金额已达到5万元。同时，我还参加了企业补充医疗保险，每年单位为我缴纳的补充医疗保险费用约为2万元。

(3)在工作期间，我还参加了失业保险，累计缴纳失业保险费约3万元。根据北京市失业保险政策，个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为0.8%。若我未来失业，可以按照缴纳年限享受失业保险待遇。此外，我还参加了工伤保险和生育保险，这两项保险的缴费比例相对较低，个人和单位缴费比例分别为0.2%和0.3%。通过这些保险的缴纳，我在发生意外伤害或生育情况时，可以得到相应的保障和补偿。

四、目标社保缴纳情况

(1)我计划调往广东省深圳市工作，根据深圳市的社会保险政策，我将面临新的社保缴纳情况。深圳市的养老保险缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工平均工资的300%，下限为60%。假设深圳市上年度在岗职工平均工资为90000元，那么我的养老保险缴费基数为90000元，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。这意味着，我每月需缴纳养老保险费用为7200元，单位需缴纳14400元。同时，我还需缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中医疗保险个人缴费比例为2%，失