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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，并提供劳动保护和劳动条件。;劳动合同的变更、解除与终止;劳动争议的解决方式
协商、调解、仲裁、诉讼。
劳动争议调解
劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人
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