成都市用人合同8篇.docx

成都市用人合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）____

（2）____

（3）____

2.乙方的工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：____。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受国家法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据乙方的岗位和工作表现，每月向乙方支付绩效工资。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

3.甲方可按规定向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应改善劳动条件，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

七、规章制度和违约责任

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和地方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.若乙方违反规章制度，甲方可按规定给予处罚。

4.若甲方违反规章制度，乙方有权向有关部门投诉。

5.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

6.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定或法律法规规定的，应承担相应的法律责任。

7.本合同未尽事宜，由双方协商确定或按照国家法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XX，地址：XX，联系方式：XX。

乙方（劳动者）：XX，地址：XX，联系方式：XX。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下用人合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体内容以甲方岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元，试用期满后，工资待遇根据甲方公司薪酬体系进行调整。

3.乙方在甲方工作期间，可享受法定节假日、年假等休息休假待遇。具体休息休假时间根据甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元，试用期满后，工资待遇根据甲方公司薪酬体系进行调整。

2.乙方在甲方工作期间，可享受绩效奖金、年终奖等劳动报酬。具体劳动报酬根据甲方公司规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳方式及金额根据甲方公司规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，可享受通讯补贴、交通补贴等福利待遇。具体补贴政策根据甲方公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品，并确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.乙方在劳动过程中受到事故伤害或职业病危害时，甲方应积极组织救治，并承担相应的法律责任。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度