保安巡逻管理规定(精选25).docxVIP

PAGE

1-

保安巡逻管理规定(精选25)

一、巡逻区域划分与规定

一、巡逻区域划分与规定

根据我国相关法律法规和实际工作需要，本规定将巡逻区域划分为重点区域、次重点区域和一般区域。重点区域包括公司总部、数据中心、重要仓库等，这些区域涉及公司核心资产和重要信息，因此必须加强巡逻力度。次重点区域包括办公区、员工宿舍、食堂等，这些区域人员密集，需要确保日常秩序和安全。一般区域则包括周边道路、绿化带等，虽然不属于核心区域，但也是巡逻工作的重要组成部分。

具体划分如下：

(1)重点区域：公司总部巡逻区域面积约为5000平方米，设置4个巡逻点，每个巡逻点由2名保安负责，每2小时进行一次全面巡逻。例如，在2021年的一次巡逻中，保安人员发现并制止了一起试图非法侵入公司总部的企图，及时保障了公司财产安全。

(2)次重点区域：办公区巡逻区域面积约为20000平方米，设置6个巡逻点，每个巡逻点由2名保安负责，每1小时进行一次全面巡逻。以2022年为例，保安人员在巡逻过程中成功协助处理了3起员工纠纷，维护了办公秩序。

(3)一般区域：周边道路和绿化带巡逻区域面积约为10000平方米，设置4个巡逻点，每个巡逻点由1名保安负责，每1.5小时进行一次全面巡逻。在2021年至2022年间，保安人员在一般区域成功处理了10起小偷小摸事件，有效降低了周边盗窃案件的发生率。

为确保巡逻工作的高效性，巡逻路线需根据实际情况进行合理规划。巡逻路线应避开盲区，确保覆盖所有重点区域和次重点区域。同时，巡逻路线应避开高峰时段，减少对员工正常工作、生活的影响。在实际操作中，保安人员需严格按照巡逻路线和时间安排执行巡逻任务，确保巡逻区域的绝对安全。

二、巡逻时间与路线安排

(1)巡逻时间安排严格按照公司制定的24小时值班制度执行。重点区域实行全天候巡逻，每小时至少有一次巡逻人员经过。次重点区域在白天和夜间分别设置不同的巡逻频率，白天每2小时一次，夜间每1小时一次。一般区域则在白天每3小时一次，夜间每2小时一次。

(2)巡逻路线设计遵循科学合理原则，确保所有区域都能得到全面覆盖。重点区域巡逻路线以网格化设计为主，次重点区域则结合实际布局，设置环状巡逻路线。一般区域则以直线巡逻路线为主，结合绿化带和周边道路进行交叉巡逻。例如，在办公区域，巡逻路线覆盖所有出入口、电梯、走廊和休息区。

(3)巡逻时间与路线安排会根据节假日、特殊事件或天气情况适时调整。在节假日，巡逻时间将适当延长，确保游客和员工的人身及财产安全。在特殊事件期间，如大型活动、安全检查等，巡逻频率将提高，确保现场秩序和安全。遇到恶劣天气，如暴雨、大雪等，巡逻路线将适当调整，以保障巡逻人员的人身安全。

三、巡逻人员职责与行为规范

(1)巡逻人员作为公司安全防线的重要一环，其职责包括但不限于以下几点：首先，负责对巡逻区域进行实时监控，及时发现并制止各类违法犯罪行为。据统计，自2020年以来，巡逻人员共发现并处理了超过150起可疑事件，包括小偷小摸、非法侵入等，有效维护了公司及员工的安全。

其次，巡逻人员需对巡逻区域内的消防设施、应急通道等进行定期检查，确保其处于良好状态。2021年，巡逻人员在例行检查中发现一处消防通道被杂物堵塞，及时清理后避免了潜在的火灾风险。

最后，巡逻人员需对员工和访客进行礼貌接待，解答其疑问，提供必要帮助。例如，在2022年的一次巡逻中，一名员工不慎遗失了钱包，巡逻人员通过细致的询问和监控录像追踪，帮助员工找回钱包，得到了员工的高度赞扬。

(2)巡逻人员的行为规范是确保巡逻工作质量的关键。以下是几个具体的行为规范要求：

-着装规范：巡逻人员需统一着公司制式服装，佩戴工作证，保持仪容整洁，以树立良好的企业形象。自2020年起，公司对巡逻人员的着装进行了统一规范，有效提升了公司整体形象。

-举止文明：巡逻人员在与员工和访客交流时，应保持礼貌、耐心，不得使用侮辱性语言。据调查，自规范实施以来，巡逻人员的不良行为投诉减少了30%。

-工作认真：巡逻人员需严格遵守巡逻路线和时间安排，不得擅自离岗或减少巡逻次数。2021年，公司对巡逻人员的出勤情况进行了严格考核，有效提高了巡逻人员的工作积极性。

-应急处置：巡逻人员需接受专业培训，掌握基本的应急处理技能，如心肺复苏、火灾逃生等。在2020年的一次火灾事故中，巡逻人员迅速采取应急措施，成功疏散了受困人员，避免了人员伤亡。

(3)巡逻人员的培训与考核是确保其职责履行到位的重要环节。公司定期组织巡逻人员进行专业技能和法律法规培训，提高其业务水平和法律意识。以下为几个培训与考核的案例：

-2021年，公司对巡逻人员进行了一期消防安全培训，培训结束后，所有巡逻人员均通过了消防知识考核，提高了应对火灾的能力。

-2022年，公司组织了一次突发事件应急演练，