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2025年节后收心安全培训;节后复工安全生产的关键控制点;;;;复工抓落实、抓执行力的十个关键;;;;;;;;;一种集合,文字,图像,图表,图片,声音,动画等多种元素的表达方式;;;;;;关于违章;安全五步法;悟到了什么?;;;;谁是最大的受益者?;安全管理是严肃的爱;你是带着责任来到工作岗位,
千万不要忘了你的家人。;;;;;;;;你的平安是对家人最好的爱
——葛麦斯安全法则;手部最容易受伤;触动惊心的机械伤害;化学品灼伤;火灾被烧身亡;;;;;;;;;;;;;;;;;案例经过:;;;不安全的心理;案例经过:;麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎、大大咧咧、口是心非、盲目自信。
盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了问题。(以老资格者居多)
是以往成功经验或习惯的强化,多次做也无问题。我行我素
是高度紧张后的精神疲劳,产生麻痹心理。
是个性因素,一贯松松垮垮,不求甚解的性格特征,自以为绝对安全。
因循守旧,缺乏创新意识。;争强好胜本来是一种积极的心理品质,但如果它和炫耀心理结合起来,且发展到不恰当的地步,就会走向反面。
争强好胜,积极表现自己,能力不强但自信心过强,不思后果、蛮干冒险作业。
长时间做相同冒险的事,无任何防护,终有一失。;冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。
理智性冒险,明知山有虎,偏向虎山行。
非理智性冒险,受激情的驱使,有强烈的虚荣心,怕丢面子,硬充大胆。;表现为心不在焉,满不在乎。
是本人根本没意识到危险的存在,认为章程是领导用来卡人的。
是对安全问题谈起来重要,干起来次要,比起来不要,不把安全规定放眼里。
认为违章是必要的,不违章就干不成活;案例经过:;情绪是心境变化的一种状态。
顾此失彼、手忙脚乱。
高度兴奋导致不安全行为。;这是个别人的特殊心态,一旦出现,后果极为严重。
错觉是有刺激物的情况下发生的,一般不会消失(不同于幻觉);
安全知识应知应会:
1)三级安全教育:公司级、车间级、班组级安全教育。
2)“四不放过”:事故原因不查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过。
3)“三知”:知生产特性,知火灾危险性,知技术防范措施。
4)“四会”:会报警,会操作消防设施、器材,会扑救初期火灾,会逃生自救方法。
5)三(四)不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害(保护他人不受到伤害)
6)三违:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律
7)三无:个人无违章,岗位无隐患,班组无事故
8)特种作业:电焊、电工、压力容操作、起重设备操作
以上作业必须持有经过国家培训考试合格后颁发的证书方可上岗作业。;安全知识学习;职业健康基础:什么是职业病?
职业病是指企业、事业单位和个体经营组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。构成《职业病防治法》所称的职业病,必须具备四个要件:
1、患病主体必须是企事业单位或者个体经营组织的劳动者;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
在上述四个要件中,缺少任何一个要件,都不属于职业病。;职业有害因素的来源
生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和(或)存在的,对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切条件或要素,统称为职业有害因素。职业有害因素是导致职业性损害的致病原,其对健康的影响主要取决于有害因素的性质和接触强度等。;噪音和振动
长期接触噪音又不佩戴有效的听觉保护器会导致耳聋;长期使用振动工具(如风炮)会令手部疼痛、麻痛,甚至影响工作能力。
光线
过亮、过暗、炫光及强烈光线对比,可引起眼睛疲劳、眼痛、头痛及头晕,甚至发生职业性眼病。
3.温度
高温下工作可能引致中暑;而在冻房内工作的人士,身体容易产生冻疮。
4.气压
加压隧道的工作人员及潜水员,当返回正常气压而无适当的减压时,可能会产生减压病。患者会关节疼痛、甚至头晕及呕吐等。
5.非电离辐射
电焊时产生的紫外线能损害眼睛,导致电光性眼炎。高温熔化的金属放出的红外线可引起热内障。
6.电离辐射
当身体接触过量电离辐射,如操作X光机或使用放射物质而无适当的防护措施,便有可能患上白血病或皮肤癌等疾病。;化学性有害因素:
1.气体
例如
沙井内的硫化氢
使用石油气的铲车放出的废气
影印机放出的臭氧
有机溶剂
一氧化碳
2.液体
例如
清洁工使用的酸性清洁剂
印刷工人使用的白电油
实验室内使用的有毒试剂
3.粉尘、烟雾
例如
采矿及建筑工程产生的矽尘
电镀过程放出的酸雾
烧焊
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