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云南大学劳动合同5篇
篇1
#甲方(用人单位):
云南大学,地址:[云南大学地址],联系方式:[云南大学联系电话]。
#乙方(劳动者):
[乙方姓名],性别:[乙方性别],民族:[乙方民族],身份证号:[乙方身份证号],联系方式:[乙方联系电话],住址:[乙方住址]。
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《云南大学劳动合同条例》等法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。
#一、劳动合同期限
1.合同期限:自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止,其中试用期为[试用期天数]天。
2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月,试用期满后的工资为[试用期满后工资]元/月。
#二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事[乙方工作岗位]工作,工作地点在[乙方工作地点]。
2.乙方的工作内容、职责和岗位要求详见岗位说明书。
#三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作[每周工作天数]天,每天工作[每天工作小时数]小时的工作制度。
2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
#四、劳动报酬
1.甲方每月[发放工资日期]前以货币形式足额支付乙方工资。
2.甲方可以根据生产经营状况、乙方的工作表现和能力调整乙方的工资。
#五、社会保险和福利
1.甲方按照国家及云南省的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇。
#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。
2.甲方按照国家及云南省的规定为乙方发放劳动保护用品。
3.甲方负责为乙方进行职业危害防护知识的培训。
#七、双方约定的其他事项
1.乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
2.乙方在试用期内表现优秀的,甲方可以提前结束试用期。
3.乙方在试用期内违反甲方规章制度的,甲方可以解除劳动合同。
4.试用期满后,乙方继续在甲方工作的,甲方应与乙方签订正式劳动合同。
5.双方约定的其他事项:[双方约定的其他事项]。
#八、劳动争议处理及其他
1.双方因履行本合同发生争议的,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同未尽事宜,双方可以协商补充;协商不成的,按照相关法律法规处理。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
#甲方(签字/盖章):[云南大学名称]
#乙方(签字/盖章):[乙方姓名]
#日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方:云南大学
地址:云南省昆明市五环路云南大学主校区
法定代表人:XXX
乙方:XXX
性别:XXX
民族:XXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月,从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点
第二条:甲方根据教学需要,安排乙方承担的教学工作任务是:在云南大学主校区从事教学及相关的科研工作。乙方应按照云南大学的教学计划,保质保量地完成教学工作任务。
第三条:甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,但应当事先告知乙方,并取得乙方的同意。调整后乙方的工作岗位是副教授。
第四条:乙方应当服从甲方的安排,具体的工作职责和要求由甲方确定。甲方可以依据乙方的专业能力和表现,对乙方的工作岗位和职责进行调整。
三、工作时间和休息休假
第五条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要可以安排乙方加班,但应当事先告知乙方,并按照规定支付加班费。
第六条:甲方保证乙方每周至少休息一日。寒假、暑假期间,甲方安排乙方轮流值班,乙方的实际工作时间和轮班方式以学校教务系统的排课为准。值班期间,甲方应当按
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