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雇用柔道教练协议书7篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇用乙方作为柔道教练一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。协议期限届满后，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，在指定的地点（如学校、体育馆等）为甲方提供柔道教练服务。

2.乙方的主要工作职责包括：传授柔道技巧、制定训练计划、评估学员进度等。

3.乙方应确保在提供服务时，遵守相关的行业标准和规范，确保教学质量和安全。

三、报酬和支付方式

1.甲方应按月向乙方支付报酬，具体金额为______元/月。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬，支付方式为银行转账或现金。

3.乙方在协议期限内应提供有效的发票或收据作为报销凭证。

四、双方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照协议内容提供服务，并按时支付报酬。

2.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自更改或终止协议。

3.乙方有权要求甲方按时支付报酬，并享有协议规定的其他权利。

4.乙方应履行协议规定的义务，确保教学质量和安全。

5.乙方在协议期限内不得擅自离岗或从事其他兼职工作。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付报酬或擅自更改或终止协议，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方如未履行协议规定的义务或擅自离岗从事其他兼职工作，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决方式

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充；协商不成的，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________

日期：__________年______月______日

乙方（签字/盖章）：__________

日期：__________年______月______日

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[教练姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的柔道馆从事柔道教练工作。

2.乙方需按照甲方的工作安排，完成柔道教学任务，包括课程安排、学员管理等工作。

3.工作地点：XXXX柔道馆。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间可由甲方根据需要调整。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

3.乙方因特殊情况需要加班的，应提前向甲方申请，并经甲方同意后方可加班。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。试用期工资为人民币XX元。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方在试用期满后，可享受甲方提供的各种福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

4.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供住房公积金待遇，按规定比例缴纳住房公积金。

3.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。

4.乙方在工伤、职业病以及女职工在孕期、产期和哺乳期等特殊期间，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方特殊的保护和待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护