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浅谈如何开展好基层党建工作

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浅谈如何开展好基层党建工作

摘要：基层党建工作是党的建设的重要组成部分，关系到党的执政地位和党的事业发展。本文从基层党建工作的现状出发，分析了基层党建工作面临的问题和挑战，探讨了如何开展好基层党建工作，提出了加强基层党建工作的具体措施和建议。通过深化对基层党建工作的认识，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供坚强组织保证。

随着我国经济社会的发展，基层党建工作面临着新的机遇和挑战。加强基层党建工作，对于巩固党的执政地位、推进党的事业发展具有重要意义。本文旨在通过对基层党建工作的现状和问题的分析，探讨如何开展好基层党建工作，为提高基层党组织的凝聚力和战斗力提供理论参考。

一、基层党建工作的现状与问题

1.1基层党建工作的现状

(1)基层党建工作在我国的发展历程中，已经取得了显著的成就。目前，基层党组织覆盖面不断扩大，党员队伍结构日益优化，党员素质得到明显提升。基层党建工作在推进经济社会发展、维护社会稳定、服务人民群众等方面发挥了重要作用。

(2)然而，基层党建工作仍然面临着一些问题和挑战。一方面，一些基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够充分，导致党建工作与群众需求脱节。另一方面，基层党建工作机制不健全、工作方法单一，难以适应新形势下的发展要求。此外，基层党建工作经费不足、人才队伍短缺等问题也制约了基层党建工作的深入开展。

(3)针对基层党建工作的现状，各地纷纷开展改革创新，积极探索基层党建工作的新路径。一些地方通过加强基层党组织建设，提升党员队伍素质，创新党建工作方法，取得了显著成效。但同时，也存在着一些共性问题，如党建工作与业务工作融合不够、党建工作成效评价体系不完善等，这些问题需要进一步研究和解决。

1.2基层党建工作存在的问题

(1)首先，基层党组织的战斗力不足是一个突出问题。据某市调查显示，基层党支部平均每年开展的党员教育培训不足10次，导致党员的理论水平和实践能力难以满足新时代要求。例如，在A镇，由于党员教育培训不足，部分基层党组织在应对突发事件和群众诉求时，缺乏有效的应对措施，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

(2)其次，党员队伍结构不合理，老龄化现象严重。根据全国党建研究会发布的《全国党员基本情况分析报告》，截至2020年底，全国党员平均年龄为55岁，其中60岁以上党员占比超过30%。这种老龄化趋势使得党员队伍活力不足，难以适应快速变化的社会环境。以B县为例，该县基层党组织中，60岁以上党员占比高达40%，这在一定程度上影响了党建工作的创新和发展。

(3)再次，党建工作与业务工作融合不够紧密。许多基层单位存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，导致党建工作流于形式，难以发挥实效。据某省党建调研报告显示，在基层单位中，党建工作与业务工作融合度不足的占比达到60%。以C企业为例，该企业党建工作虽然开展得较为规范，但在实际工作中，党建工作与生产经营、企业文化建设等方面融合不够，影响了党建工作的整体效果。

1.3基层党建工作面临的挑战

(1)在信息化时代背景下，基层党建工作面临着技术更新的挑战。随着互联网、大数据、云计算等技术的快速发展，基层党建工作需要不断创新工作方式，以适应信息化趋势。据《中国信息化发展报告》显示，截至2021年，全国农村地区互联网普及率仅为44%，这为基层党建工作带来了技术应用的难题。例如，在D镇，由于网络设施不完善，基层党建活动的线上推广和党员教育存在很大困难。

(2)经济社会的快速发展也带来了基层党建工作的新挑战。随着城市化进程的加快和产业结构调整，流动党员、外来务工人员等群体日益增多，这些群体的党建工作难度较大。据《中国流动人口发展报告》显示，截至2020年，全国流动人口规模已达2.76亿。以E社区为例，该社区流动党员占比高达50%，如何有效管理和服务这些流动党员，成为基层党建工作的一大挑战。

(3)此外，基层党建工作还面临着党风廉政建设的压力。随着全面从严治党不断向纵深推进，基层党员干部面临着廉洁自律的更高要求。据中央纪委国家监委公布的数据，2019年全国查处违纪违法党员干部中，基层干部占比超过60%。在F镇，因基层党员干部违纪违法案件导致的群众上访事件逐年上升，这对基层党建工作提出了更高的纪律要求。

二、加强基层党建工作的必要性

2.1巩固党的执政地位的需要

(1)巩固党的执政地位是维护国家政治稳定和社会和谐发展的关键。党的执政地位建立在广大人民群众的信任和支持之上，而基层党建工作作为党的基础性工作，直接关系到党与人民群众的联系。只有加强