- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
新劳动的合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
单位地址:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
户籍所在地:___________________________
现居住地:___________________________
居民身份证号码:___________________________
联系方式:___________________________
鉴于甲、乙双方均有建立劳动关系的意愿,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,经双方平等自愿协商一致,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日结束。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理规定的工作任务。
2.乙方的工作地点为_______________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点或职务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方遵守国家关于休息休假的规定,保障乙方的休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
2.乙方依法享有的婚假、产假等假期权利,甲方应予以保障。具体事项按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资,月工资为______元。具体工资结构为基本工资加奖金等模式,乙方工资由甲方代扣代缴个人所得税后发放。甲方有权根据乙方的岗位变化调整其工资待遇。
2.甲方根据企业经营状况及乙方贡献等给予乙方奖金或其他福利待遇。奖金及福利待遇的发放办法按照甲方规章制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方根据国家有关规定为乙方提供必要的安全防护设施及劳动保护用品。对乙方从事有毒有害岗位作业提供劳动保护措施和待遇,以保障乙方的人身安全和健康。甲方执行国家的职业病防治及工伤管理办法等法律法规和政策要求承担的责任与义务等事项在本合同书中作出相应规定。乙方应严格遵守相关操作规范和安全卫生规定。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系方式:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿订立劳动合同,共同遵守。
#一、劳动合同期限
1.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.正式期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
#二、工作内容与地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事______工作。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方的______分公司/部门。
#三、工作时间与待遇
1.工作时间:乙方每周工作______天,每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.工资待遇:乙方的基本工资为______元/月,具体薪资根据甲方薪酬制度执行。
3.福利待遇:甲方将按照公司规定为乙方提供各项福利待遇。
#四、社会保险与公积金
1.社会保险:甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2.公积金:甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳公积金。
#五、双方权利义务
1.甲方权利:甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。甲方有权根据工作需要对乙方进行调岗、调薪等操作。甲方有权在乙方违反公司规定时给予相应的处罚。
2.甲方义务:甲方应按时支付乙方的工资和福利
文档评论(0)