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鞋类设计师劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
注册地:_____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:_______________________________
身份证号码:________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事鞋类设计工作,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、工作内容和工作地点
1.乙方从事的职位为鞋类设计师,工作地点在甲方公司。
2.乙方的主要工作职责包括但不限于设计新款鞋类、优化现有产品、参与生产过程的监督等。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间按照甲方安排。
2.甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
3.在特殊情况下,如公司项目需要,经双方协商后,乙方需服从甲方的加班安排。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的工资标准为________元/月,甲方按月支付乙方的工资。
2.乙方试用期为____个月,试用期工资为____元/月。
3.甲方根据经营情况和乙方的贡献,可以对乙方的工资和福利待遇进行调整。
4.乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。
四、社会保险和公积金
1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险和公积金。
2.甲方负责为乙方办理社会保险和公积金的相关手续。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4.甲方负责为乙方提供职业危害防护。
六、劳动纪律和必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露公司业务机密和客户信息。
3.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更需经双方协商一致,书面变更。
2.本合同的解除和终止按照国家法律法规和本合同的约定执行。
3.乙方在合同期内不得随意解除合同,如需解除,应提前一个月以书面形式通知甲方并得到甲方的同意。
八、争议解决
任何因本合同产生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
_____________。\n\n十、本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。\n\n甲方(签字或盖章):____________________\n法定代表人:____________________\n日期:___________\n\n乙方(签字):____________________\n日期:___________\n\n注:本合同仅为参考模板,实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。在签署合同前,请务必仔细审阅合同内容,并建议寻求专业法律顾问的咨询。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
注册地:___________________________
乙方(员工):___________________________
户籍所在地:___________________________
鉴于甲方需要雇佣一名鞋类设计师,乙方愿意在甲方的指导下承担该职位的工作,为明确双方权益,特订立本劳动合同。
一、工作内容及岗位职责
乙方的工作内容是在甲方公司担任鞋类设计师,其岗位职责包括但不限于以下内容:负责设计新型鞋类产品、进行流行趋势研究与分析、改进现有产品以及完成与产品相关的其他任务等。乙方需按时按量完成甲方分配的工作任务,保证设计质量。
二、工作时间和地点
1.工作时间:每周工作五天,每天八小时。超出正常工作时间的,应当计算加班工资。
2.工作地点:甲方公司所在地。如因工作需要调整工作地点的,需提前与乙方协商。
三、薪酬待遇和福利
1.薪酬:基本工资+绩效奖金+加班工资。具体数额根据乙方的职位、资历、能力等因素确定。
2.福利:包括但不限于年终奖、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、带薪休假等。
四、合
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