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工商管理专业本科毕业论文格式规范

一、摘要

摘要

随着我国经济的快速发展，工商管理专业在培养企业管理人才方面发挥着至关重要的作用。近年来，我国工商管理专业本科毕业生数量逐年增加，然而，在实际就业过程中，部分毕业生面临着就业困难、职业发展受限等问题。本文旨在通过对工商管理专业本科毕业生的就业现状进行分析，探讨影响其就业的因素，并提出相应的对策建议。

(1)首先，从就业率来看，我国工商管理专业本科毕业生的就业率总体上呈上升趋势，但与一些热门专业相比，仍有较大差距。据统计，2019年我国工商管理专业本科毕业生就业率为90.5%，其中，就业于国有企业、民营企业、外资企业的比例分别为32.1%、45.2%、22.7%。然而，与计算机科学、电子信息等专业相比，工商管理专业毕业生的就业率明显偏低。

(2)其次，从就业质量来看，工商管理专业本科毕业生在就业过程中面临着诸多挑战。一方面，由于市场需求的变化，部分毕业生所学的专业知识与实际工作需求存在脱节，导致其在职场竞争中处于劣势。另一方面，随着企业对人才综合素质要求的提高，部分毕业生在沟通能力、团队协作、创新能力等方面存在不足，难以满足企业需求。

(3)以某知名企业为例，该企业在招聘工商管理专业毕业生时，明确提出应聘者需具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新能力。然而，在实际招聘过程中，企业发现大部分应聘者在这三个方面存在不足。为此，企业不得不对招聘条件进行调整，降低对工商管理专业毕业生的要求，从而影响了毕业生的就业质量。

关键词：工商管理；本科毕业生；就业现状；就业质量；对策建议

二、关键词

(1)工商管理专业作为一门应用型学科，其核心在于培养学生的企业经营管理能力。在当前经济全球化、市场竞争激烈的背景下，工商管理专业的重要性日益凸显。

(2)本科毕业生就业问题一直是社会关注的焦点，尤其是工商管理专业毕业生。研究工商管理专业本科毕业生的就业现状，有助于了解其职业发展路径，为教育改革和人才培养提供参考。

(3)关键词的选取对于论文的研究方向和内容具有重要意义。本文选取了“工商管理专业”、“本科毕业生”、“就业现状”、“就业质量”和“对策建议”作为关键词，旨在全面分析工商管理专业本科毕业生的就业情况，并提出相应的改进措施。

第一章绪论

第一章绪论

(1)工商管理专业作为一门跨学科领域，涵盖了经济学、管理学、心理学等多个学科的理论和方法。在我国，工商管理专业自20世纪80年代开始兴起，至今已发展成为一门成熟的应用型学科。随着我国经济的快速发展，工商管理专业在培养企业管理人才、推动企业转型升级等方面发挥着越来越重要的作用。

(2)然而，近年来，工商管理专业本科毕业生在就业市场上面临着诸多挑战。一方面，随着我国高等教育规模的不断扩大，工商管理专业毕业生数量逐年增加，导致就业竞争愈发激烈。据统计，2019年我国工商管理专业本科毕业生数量达到60万人，而企业对管理人才的需求并未同步增长。另一方面，部分毕业生由于所学专业与市场需求存在一定程度的脱节，导致其就业岗位质量不高。

(3)为了深入了解工商管理专业本科毕业生的就业现状，本文选取了某沿海发达城市的高校作为研究对象，对2019届工商管理专业本科毕业生进行问卷调查和访谈。调查结果显示，在就业选择方面，约50%的毕业生倾向于进入国有企业或事业单位，而30%的毕业生则希望进入民营企业或外资企业。在就业岗位质量方面，约40%的毕业生认为自己的岗位与所学专业较为对口，而60%的毕业生则认为存在一定程度的不对口现象。此外，调查还发现，部分毕业生在求职过程中，由于缺乏实践经验、沟通能力不足等原因，导致求职成功率较低。

基于以上分析，本文将从以下几个方面展开研究：首先，分析工商管理专业本科毕业生的就业现状，包括就业率、就业质量、就业结构等；其次，探讨影响工商管理专业本科毕业生就业的因素，如专业设置、课程体系、实践教学、就业指导等；最后，针对存在的问题，提出相应的对策建议，以期为我国工商管理专业人才培养和就业指导工作提供参考。

第二章理论基础与文献综述

第二章理论基础与文献综述

(1)工商管理作为一门综合性学科，其理论基础主要包括经济学、管理学、心理学和社会学等。经济学理论为工商管理提供了市场分析、资源配置和决策制定的理论框架；管理学理论则涵盖了组织行为、战略管理、人力资源管理等方面；心理学理论有助于理解消费者行为、员工激励等；社会学理论则关注社会文化背景对企业管理的影响。

(2)在文献综述方面，国内外学者对工商管理专业本科毕业生的就业问题进行了广泛的研究。例如，某研究通过对我国1000名工商管理专业本科毕业生的调查，发现就业率与专业课程设置、实践教学和就业指导等因素密切相关。具体来说，实践教学内容丰富的院校，毕业生就业率较高。此外，