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新-昆山市劳动合同范本6篇

篇1

根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同双方的权利与义务

1.甲方权利与义务

1.1甲方应当为乙方提供必要的工作场所和劳动防护用品。

1.2甲方应当根据乙方的岗位要求，提供相应的培训和学习机会。

1.3甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

1.4甲方应当为乙方提供必要的福利和保险待遇。

1.5甲方有权制定和执行合理的规章制度，但不得侵犯乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

2.1乙方应当按时完成甲方交给的工作任务。

2.2乙方应当遵守甲方的规章制度，尊重甲方的管理。

2.3乙方应当爱护甲方的财产，不得损坏或丢失。

2.4乙方应当提高自身的业务水平和技能，为甲方提供更好的服务。

2.5乙方有权要求甲方支付合理的工资和福利，并有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

二、劳动合同的签订、变更和解除

1.劳动合同的签订

3.1甲乙双方应当在本合同签订之日起十日内，向劳动行政部门办理劳动合同签订手续。

3.2劳动合同签订后，双方应当各自保留一份，并报劳动行政部门备案。

2.劳动合同的变更

4.1甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的劳动合同文本应当及时报劳动行政部门备案。

4.2劳动合同的变更应当遵循法律、法规的规定，不得损害乙方的合法权益。

3.劳动合同的解除

5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的协议应当及时报劳动行政部门备案。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

5.4乙方在解除合同前，应当提前三十日以书面形式通知甲方，以便甲方有足够的时间安排人员接替和工作交接。

5.5解除合同后，甲乙双方应当按照法律、法规的规定办理社会保险关系转移手续。

三、劳动报酬和社会保险

1.劳动报酬

6.1甲方应当根据乙方的岗位要求和实际工作表现，合理确定乙方的工资水平。工资水平应当不低于当地最低工资标准。

6.2甲方应当按月以货币形式支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。工资支付周期最长不得超过一个月。

篇2

第一章劳动合同

第一条：合同双方

甲方（用人单位）：昆山市XX公司

地址：昆山市XX街道XX号

法定代表人：XXX，职务：总经理

乙方（劳动者）：XXX，性别：男/女，出生日期：XXXX年XX月XX日，联系方式：XXX。

第二条：合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条：工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XX岗位。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点是：昆山市XX公司。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作地点。

第四条：工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，中午有XX小时休息时间。每周工作XX日，每周工作不超过XX小时。因生产需要不能实行标准工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等办法。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商同意，并按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

第五条：劳动报酬

1.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应以货币形式按月支付不低于昆山市最低工资标准的不含税工资。工资以银行转账方式支付至乙方银行卡上。甲方支付工资时须向乙方提供工资清单。甲方应每月至少支付一次工资给乙方。

2.甲方可根据其生产经营效益和乙方的工作岗位变动以及工作表现、贡献等，合理调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期内的工资不得低于昆山市最低工资标准。

4.甲方违反前款规定未足额支付劳动报酬的