- 1、本文档共33页,其中可免费阅读10页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
管理者自我管理;自我管理的重要性
管理者自我认知与定位
管理者时间管理与优先级设置
管理者情绪管理与压力释放
管理者自我学习与成长规划
管理者在团队中的自我管理与影响力;01;;;促进团队和谐与发展;实现企业与个人共赢;02;角色转换;识别自身优势与不足;管理者应明确自己的价值观,即认为什么是最重要的,以及在工作中如何体现这些价值观。;短期目标;03;目标设定与SMART原则
文档评论(0)