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劳动节放假公告文案范文(3)

一、放假通知

(1)根据我国国务院办公厅发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》，结合我单位实际情况，现将2023年劳动节放假有关事项通知如下：(2)放假时间为2023年5月1日至5月5日，共计5天。(3)放假期间，各部门要妥善安排值班和应急处置工作，确保单位正常运转和安全生产。请各位员工提前做好工作交接，确保假期结束后能迅速恢复正常工作秩序。

二、放假安排

(1)放假期间，全国将有超过2.5亿人次出行，其中自驾游成为最受欢迎的出行方式，预计将有1.5亿人次选择自驾出行。根据历史数据，5月1日至5月5日，全国高速公路将实行小型客车免费通行政策，预计免费通行里程将超过3000万公里。

(2)在旅游方面，预计全国将有超过1.3亿人次出游，其中近60%的游客选择国内游，国内旅游收入将达到800亿元。以北京为例，五一期间预计将有超过100万游客涌入，旅游收入有望突破10亿元。

(3)在餐饮消费方面，预计五一期间全国餐饮业收入将达到500亿元，同比增长约15%。以上海为例，五一期间预计将有超过1000万人次就餐，餐饮业收入有望达到50亿元。此外，电商购物也将迎来高峰，预计五一期间线上消费额将达到1000亿元。

三、注意事项

(1)请广大员工在放假期间注意个人安全，遵守交通规则，不酒后驾车，不疲劳驾驶。同时，加强防火、防盗、防骗意识，确保个人及家庭财产安全。如遇紧急情况，请及时报警并联系单位值班人员。

(2)假期期间，请合理安排行程，避免高峰期出行，确保旅途顺利。在旅游过程中，注意保护环境，不乱扔垃圾，尊重当地风俗习惯。对于患有慢性病或特殊疾病的员工，请随身携带必要药品，并注意个人健康。

(3)放假结束后，请各位员工按时返岗，恢复正常工作秩序。如有特殊情况无法按时返岗，请提前向部门负责人请假并说明原因。同时，各部门负责人需做好假期期间的工作交接，确保假期结束后工作无缝衔接。