有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
保洁的劳务合同完整版
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（雇员）
第二条工作内容
2.1乙方的工作职责
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的工作时间
第三条报酬及支付方式
3.1乙方的报酬标准
3.2乙方的报酬支付方式
3.3乙方的报酬支付时间
第四条试用期
4.1乙方的试用期期限
4.2试用期的工资待遇
第五条合同期限
5.1合同的有效期限
5.2合同的续签条件
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址信息的范围
6.3必威体育官网网址信息的保护措施
第七条解除和终止合同
7.1合同解除的条件
7.2合同终止的条件
7.3合同解除或终止后的待遇
第八条违约责任
8.1甲乙双方的违约责任
8.2违约赔偿的方式和标准
第九条争议解决
9.1争议解决的方式
9.2争议解决的地点和机构
第十条法律适用
10.1本合同的适用法律
第十一条其他条款
11.1甲乙双方的其他约定
第十二条附件
12.1附件的名称和内容
第十三条签字盖章
13.1甲乙双方的签字盖章
第十四条合同生效
14.1合同的生效时间
14.2合同的生效条件
第一部分：合同如下：
第一条合同主体
1.1甲方（雇主）：
甲方全称：_______，
地址：_______，
联系人：_______，
联系电话：_______。
1.2乙方（雇员）：
乙方姓名：_______，
身份证号：_______，
家庭地址：_______，
联系电话：_______。
第二条工作内容
2.1乙方的工作职责：
乙方主要负责_______工作，包括但不限于_______。
2.2乙方的工作地点：
乙方的工作地点为_______。
2.3乙方的工作时间：
乙方的工作时间为_______。
第三条报酬及支付方式
3.1乙方的报酬标准：
乙方的报酬为_______元/月，按_______支付。
3.2乙方的报酬支付方式：
甲方通过_______方式向乙方支付报酬。
3.3乙方的报酬支付时间：
甲方应在每月的_______日前支付乙方报酬。
第四条试用期
4.1乙方的试用期期限：
乙方的试用期为_______个月。
4.2试用期的工资待遇：
乙方试用期的工资为_______元/月。
第五条合同期限
5.1合同的有效期限：
本合同的有效期限为_______个月。
5.2合同的续签条件：
合同到期后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为_______个月。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方的必威体育官网网址义务：
乙方应对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址信息的范围：
必威体育官网网址信息包括但不限于客户信息、销售数据、产品研发情况等。
6.3必威体育官网网址信息的保护措施：
乙方应采取一切合理措施保护甲方的必威体育官网网址信息，防止泄露给第三方。
第七条解除和终止合同
7.1合同解除的条件：
（1）对方严重违反合同条款；
（2）对方无法履行合同义务；
（3）一方丧失民事行为能力；
（4）法律、法规规定的其他解除条件。
7.2合同终止的条件：
合同终止的情况包括：
（1）合同到期，双方未续签；
（2）双方协商一致终止合同；
（3）法律规定合同终止的其他情况。
7.3合同解除或终止后的待遇：
合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方一个月的工资，并依法支付经济补偿。如有社会保险、公积金等需转移或退还，双方应协商解决。
第八条违约责任
8.1甲乙双方的违约责任：
甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
8.2违约赔偿的方式和标准：
违约金的计算方式为：违约金=合同金额×违约比例。违约比例根据违约情况确定，最高不超过10%。
第九条争议解决
9.1争议解决的方式：
（1）向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；
（2）向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁；
（3）向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的地点和机构：
甲方所在地的人民调解委员会、仲裁委员会或人民法院为争议解决的地点和机构。
第十条法律适用
10.1本合同的适用法律：
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条其他条款
11.1甲乙双方的其他约定：
本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并以书面形式补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二条
文档评论（0）