2025年度社区治安联防聘用合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度社区治安联防聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同签订依据

2.聘用人员基本条件

2.1年龄要求

2.2身体健康要求

2.3政治面貌要求

2.4专业技能要求

3.聘用人员职责

3.1负责社区治安巡逻

3.2负责社区安全防范

3.3负责协助公安机关开展相关工作

3.4负责处理突发事件

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点要求

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整机制

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3福利待遇

7.合同期限

7.1合同起始时间

7.2合同终止时间

7.3合同续签

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同附件

11.1附件一：聘用人员名单

11.2附件二：工作职责说明书

11.3附件三：工资待遇明细表

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

12.3合同生效地点

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更效力

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用方：[社区名称]

1.1.2被聘用方：[姓名]

1.1.3联系方式：[联系电话]

1.1.4住所地址：[被聘用方住址]

1.2合同订立时间与地点

1.2.1签订时间：2025年1月1日

1.2.2签订地点：[社区办公室地址]

1.3合同签订依据

1.3.1《中华人民共和国合同法》

1.3.2《中华人民共和国治安管理处罚法》

1.3.3《社区治安管理工作规定》

2.聘用人员基本条件

2.1年龄要求

2.1.1被聘用方须年满18周岁，不超过55周岁。

2.2身体健康要求

2.2.2被聘用方须通过体检，取得体检合格证明。

2.3政治面貌要求

2.3.2被聘用方须提供无犯罪记录证明。

2.4专业技能要求

2.4.1被聘用方须具备一定的法律知识和治安防范技能。

2.4.2被聘用方须参加社区组织的专业培训，取得合格证书。

3.聘用人员职责

3.1负责社区治安巡逻

3.1.1按照规定路线和时间进行治安巡逻。

3.1.2及时发现并制止违法行为，维护社区治安秩序。

3.2负责社区安全防范

3.2.1对社区内的安全隐患进行排查，并提出整改建议。

3.2.2协助社区开展安全宣传教育活动。

3.3负责协助公安机关开展相关工作

3.3.1积极配合公安机关开展社区治安管理工作。

3.3.2及时向公安机关报告发现的治安问题和违法犯罪线索。

3.4负责处理突发事件

3.4.1负责协助处理社区内发生的突发事件，保障社区居民的生命财产安全。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

4.1.1工作时间：每天8小时，每周工作5天。

4.1.2休息日：周六、周日及国家法定节假日。

4.2工作地点要求

4.2.1工作地点：[社区范围]内。

4.2.2工作地点需根据社区实际情况进行调整。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资：人民币[金额]元/月。

5.2奖金与补贴

5.2.1表现优秀者，可获得额外奖金。

5.2.2享受国家规定的加班补贴。

5.3工资支付方式

5.3.1每月5日支付上月工资。

5.3.2通过银行转账方式支付工资。

5.4工资调整机制

5.4.1工资调整将根据社区经济状况和物价水平进行适时调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.1.1社会保险由聘用方按国家规定缴纳。

6.2住房公积金缴纳

6.2.1住房公积金由聘用方按国家规定缴纳。

6.3福利待遇

6.3.1享有国家规定的年假、病假、产假等福利待遇。

6.3.2享有社区组织的各项集体福利活动。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1被聘用方因个人原因提出解除合同，需提前[天数]天书面通知聘用方。

8.1.2聘用方因被聘用方严重违反合同规