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个人社保冻结申请书

一、申请人基本信息

(1)申请人姓名：张三，身份证号码性别：男，出生日期：1990年1月1日。张三，男，35岁，汉族，大专学历，现居住于我国某一线城市。自2010年起，张三在我国一家知名企业担任会计工作，至今已有12年工作经验。在工作中，张三严格遵守国家法律法规，认真履行职责，多次获得公司优秀员工称号。同时，他积极参与社会公益活动，为社会和谐稳定贡献自己的力量。

(2)申请人工作单位及职位：某知名企业财务部，职位为会计。该企业成立于2005年，是一家集生产、研发、销售为一体的大型民营企业，拥有员工1000余人，年产值超过10亿元。张三在该企业工作期间，主要负责公司财务核算、成本控制、税务筹划等工作，为企业的稳健发展提供了有力保障。在张三的努力下，企业财务状况良好，连续多年获得优秀财务团队称号。

(3)申请人缴纳社保情况：自2010年起，张三按照国家规定缴纳社保，累计缴纳年限超过12年。期间，他按时缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，累计缴纳金额达20余万元。张三在缴纳社保过程中，始终保持诚信，从未出现欠缴、漏缴等情况。此外，他还积极参加单位组织的各类培训，提升自身专业技能，为更好地履行社保义务打下坚实基础。

二、冻结社保原因

(1)申请人张三因家庭突发变故，需要筹集资金应对紧急情况。近期，其父亲不幸遭遇车祸，急需大量医疗费用进行救治。为保障父亲的生命安全，张三决定暂停领取社保待遇，将原本用于领取的社保金用于支付医疗费用，以确保父亲得到及时有效的治疗。

(2)申请人张三计划出国深造，预计留学期间为两年。在此期间，根据我国社保政策，申请人可选择暂停缴纳社保，待回国后再继续缴纳。考虑到留学期间无法在国内享受社保待遇，张三决定申请冻结社保，以便在归国后能够无缝衔接社保权益。

(3)申请人张三所在企业因经营不善，面临破产重组。在此过程中，企业员工可能面临失业风险。为减轻企业负担，保障员工基本生活，张三所在企业决定申请冻结社保，待企业度过难关后，再逐步恢复社保缴纳。在此期间，张三自愿申请冻结社保，以应对可能的失业情况。

三、冻结社保期间及待遇领取情况

(1)申请人张三自2019年6月起申请冻结社保，冻结期间为两年。在此期间，张三累计缴纳社保金额为6万元，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险等。根据当地社保政策，冻结期间张三可以享受失业保险金，每月可领取1500元，共计36000元。以张三为例，冻结社保期间，他成功领取了失业保险金，有效缓解了家庭经济压力。

(2)冻结社保期间，申请人张三的医疗保险待遇也受到影响。由于未缴纳医疗保险，张三在冻结期间产生的医疗费用需自行承担。例如，张三在冻结期间不幸患上了重病，住院治疗期间花费了10万元。由于冻结社保，这部分医疗费用无法通过社保报销，张三不得不承担全部费用。

(3)冻结社保期间，申请人张三的养老保险待遇也受到了一定影响。根据政策，冻结期间，张三的养老保险账户将停止计息，待社保恢复缴纳后，其账户将重新计算利息。以张三为例，冻结期间他养老保险账户的利息损失约为每年1000元。待社保恢复缴纳后，张三需额外缴纳一定年限的社保，才能追回这部分损失。

四、申请事项及请求

(1)申请人张三在此正式向贵单位提出冻结社会保险的申请。鉴于申请人目前面临的家庭突发变故及个人发展规划，为了确保申请人及其家庭成员的基本生活需求得到满足，并能够顺利完成出国深造计划，申请人特此请求贵单位批准其社会保险的冻结申请。申请人承诺，在冻结期间，将严格按照我国相关法律法规的要求，确保社保账户的资金安全，并在恢复缴纳社保后，尽快补足冻结期间应缴纳的社保费用。

(2)申请人张三深知社会保险是国家为保障公民基本生活权益而设立的重要制度，因此，在申请冻结社保期间，申请人将积极关注社保政策的必威体育精装版动态，确保在恢复缴纳社保时，能够及时了解相关政策变化，并采取相应措施，确保社保权益不受影响。申请人请求贵单位在审批过程中，能够充分考虑其个人实际情况，从人道主义和社会责任的角度出发，给予申请人的冻结申请予以批准。

(3)申请人张三深知，社会保险的冻结申请是一项严肃的行政行为，因此，在此郑重承诺，如申请冻结的社保待遇在冻结期间因个人原因产生任何争议或纠纷，申请人将主动承担责任，并积极配合相关部门进行调查处理。同时，申请人承诺，在冻结期间，如因个人原因导致社保账户出现任何问题，将立即采取措施予以纠正，确保社保账户的合法合规。申请人恳请贵单位能够审批通过其社会保险的冻结申请，为申请人及其家庭带来实质性的帮助和支持。