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农民工工资支付承诺协议书(精选6)

一、协议双方信息

(1)本协议双方分别为甲方（用人单位名称）和乙方（农民工姓名）。甲方系位于[地址]的企业，主要从事[行业描述]工作，乙方在甲方处从事[工种描述]工作。自[开始工作时间]起，乙方在甲方处工作至今，期间双方合作关系良好，为保证双方权益，特订立本协议。

(2)甲方在签订劳动合同后，依法为乙方缴纳了社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并按时足额支付了乙方工资。截至[日期]，乙方在甲方工作期间，累计缴纳社会保险金额为[金额]，累计工资总额为[金额]。

(3)乙方在甲方工作期间，表现出色，多次获得甲方表彰，包括但不限于[表彰内容]。根据甲方内部规定，乙方在[日期]前已累计获得加班工资[金额]，以及年终奖金[金额]。为了进一步明确双方在工资支付方面的权利和义务，特此订立本协议，以规范双方后续合作。

二、工资支付承诺内容

(1)甲方承诺，根据国家相关法律法规及双方签订的劳动合同约定，按时足额支付乙方工资。具体支付方式如下：乙方每月工作日为[工作日天数]，每月工资计算基数为[工资基数]，每月工资应于每月[具体日期]前支付至乙方指定的银行账户。如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间相应顺延。甲方保证不拖欠乙方工资，如因甲方原因导致工资支付延迟，每延迟一天，甲方应向乙方支付[赔偿金额]的赔偿金。

(2)甲方对乙方工资的支付将严格执行以下规定：基本工资按月支付，加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定计算，并按月支付；岗位工资、绩效工资等根据甲方的薪酬制度及乙方的实际表现，按月支付；奖金、津贴等根据甲方规定及乙方工作表现，分不同时间节点支付。甲方将每月编制工资条，详细列出乙方的工资构成、应发工资及实发工资，并确保乙方在工资支付日前获得工资条。

(3)如乙方因个人原因提出离职，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在乙方离职前将乙方应得工资一次性支付完毕。若乙方因甲方原因被解雇或劳动合同解除，甲方除按照法律规定支付经济补偿外，还应一次性支付乙方未发工资、加班工资及奖金等。甲方承诺，在乙方离职时，为乙方办理相关手续，确保乙方合法权益不受侵害。同时，甲方对乙方个人信息必威体育官网网址，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方个人信息。

三、协议生效与违约责任

(1)本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限]。在协议有效期内，任何一方不得单方面解除本协议，如需变更或解除，双方应协商一致，并签订书面协议。

(2)若甲方违反本协议规定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方立即支付，并按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，要求甲方支付违约金。若甲方连续两次未按时支付乙方工资，乙方有权向劳动行政部门投诉，并要求甲方承担相应的法律责任。

(3)若乙方违反本协议规定，未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方按照劳动合同的约定支付违约金。同时，乙方应承担由此给甲方造成的损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等。若乙方因个人原因造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。