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茶楼劳动合同

茶楼劳动合同1

甲方：

地址：

乙方：

地址：

依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。

一、劳动合同期限：

自年月日起至年月日止;试用期自年月日起至年月日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。

二、工作状况：工作岗位为公司职员;工作地点：广州或甲方指派的其他地点。

三、劳动酬劳：乙方正常工作时间根本工资为员工绩效嘉奖及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。

四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可依据需要调整工作时间，乙方应协作执行;甲方可依据工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。

五、社会保险与劳动爱护：甲乙双方根据法律法规规定执行，但乙方应当予以积极协作，若由乙方缘由导致无法办理，甲方不担当责任。

甲方：____（盖章）

法定代表人签名：____

____年____月____日

乙方：____（盖章）

____年____月____日

茶楼劳动合同2

甲方(用人单位)

名称：

乙方(劳动者)

姓名：

甲乙双方为建立和谐的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),以资共同遵守。

一、根本状况

第一条甲方同意招收乙方为本单位员工，乙方情愿与甲方建立劳动关系并承受甲方用工履行劳动义务。

乙方应当符合甲方录用人员的共性条件：

(一)诚恳信用,现实表现较好，无不良社会记录;

(二)技能符合岗位要求，能胜任本岗位工作;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)能够根据岗位职责完成工作任务。

乙方应当符合甲方录用人员的共性条件，由甲方依据乙方的岗位确定，并告知乙方。

其次条甲乙双方根本状况：

(一)甲方根本状况：

名称：

注册地址：

经营地址：

法定代表人(主要负责人)或托付代理人

甲方应将有关乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动酬劳、甲方劳动规章制度的主要内容，以及乙方要求了解的其他状况，向乙方供应聘请简章或向乙方口头告知。乙方在本合同书上签字或盖章，视同已承受甲方告知的上述状况。

(二)乙方根本状况：

姓名：_____性别：_____户籍类型(非农业、农业)_____

居民身份证号码：___________或者其他有效证件名称：___证件号码：___户籍地址：_____________邮政编码：

茶楼劳动合同3

甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称：_________________姓名：_______________

电话：_________________电话：_________________

地址：_________________地址：_________________

身份证号码：_________________身份证号码：_________________

依据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，_________________婚纱(以下简称：甲方)与________________(以下简称乙方)，根据公平自愿，协商全都的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一：劳动合同期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二：工作内容：

乙方同意根据甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作，详细工作内容和要求是：负责甲方摄影部技术及治理工作和日常客片拍摄任务。担当_________________职务。

三：工作时间和休假：

(一)乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资