- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司全职员工聘用协议(2024年定制版)版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方):
1.2乙方(受聘方):
2.聘用岗位及职责
2.1乙方聘用岗位:
2.2乙方主要工作职责:
3.合同期限
3.1合同期限为:
3.2试用期为:
4.劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为:
4.2乙方的奖金及其他福利:
5.工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间为:
5.2乙方的休息休假安排:
6.社会保险及公积金
6.1甲方为乙方缴纳的社会保险:
6.2甲方为乙方缴纳的住房公积金:
7.劳动保护与劳动条件
7.1乙方的劳动保护:
7.2乙方的劳动条件:
8.商业秘密与知识产权
8.1乙方的必威体育官网网址义务:
8.2乙方对甲方知识产权的保护:
9.合同的解除和终止
9.1甲方解除合同的情形:
9.2乙方解除合同的情形:
9.3合同终止的条件:
10.经济补偿与赔偿
10.1甲方应支付的经济补偿:
10.2乙方应承担的赔偿责任:
11.争议解决
11.1双方发生的争议解决方式:
11.2争议解决的地点及机构:
12.合同的变更与解除
12.1合同变更的条件:
12.2合同解除的条件:
13.附件
13.1附件一:职位说明书
13.2附件二:工资福利一览表
13.3附件三:必威体育官网网址协议
14.其他约定
14.1双方认为需要约定的其他事项:
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(聘用方):
(此处填写甲方公司全称)
1.2乙方(受聘方):
(此处填写乙方姓名)
第二条聘用岗位及职责
2.1乙方聘用岗位:
(此处填写乙方所在岗位名称)
2.2乙方主要工作职责:
(此处详细列举乙方的工作职责,包括但不限于)
第二条的详细内容应根据乙方的实际工作内容和职责进行具体列举,以充分体现乙方的岗位特点和工作要求。
第三条合同期限
3.1合同期限为:
(此处填写合同期限,如“一年”)
3.2试用期为:
(此处填写试用期期限,如“三个月”)
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为:
(此处填写乙方工资标准,如“每月人民币元”)
4.2乙方的奖金及其他福利:
(此处填写乙方可能享有的奖金及其他福利,如“年终奖”、“五险一金”、“年假”等)
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间为:
(此处填写乙方的工作时间,如“每周工作五天,周六日休息”)
5.2乙方的休息休假安排:
(此处填写乙方的休息休假安排,如“国家法定节假日按国家规定放假”、“年假”、“病假”等)
第六条社会保险及公积金
6.1甲方为乙方缴纳的社会保险:
(此处填写甲方为乙方缴纳的社会保险项目,如“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”)
6.2甲方为乙方缴纳的住房公积金:
(此处填写甲方为乙方缴纳的住房公积金相关内容,如“按国家规定为乙方缴纳住房公积金”)
第八条商业秘密与知识产权
8.1乙方的必威体育官网网址义务:
(此处填写乙方的必威体育官网网址义务,如“乙方应对甲方商业秘密予以必威体育官网网址,未经甲方同意,不得向任何第三方披露”)
8.2乙方对甲方知识产权的保护:
(此处填写乙方对甲方知识产权的保护,如“乙方不得侵犯甲方的知识产权,不得使用甲方的商标、专利、著作权等”)
第九条合同的解除和终止
9.1甲方解除合同的情形:
(此处填写甲方解除合同的情形,如“甲方有权解除合同,如果乙方严重违反甲方规章制度”)
9.2乙方解除合同的情形:
(此处填写乙方解除合同的情形,如“乙方有权解除合同,如果甲方未按照约定支付工资”)
9.3合同终止的条件:
(此处填写合同终止的条件,如“合同到期、双方协商一致、一方违约等”)
第十条经济补偿与赔偿
10.1甲方应支付的经济补偿:
(此处填写甲方应支付的经济补偿,如“甲方应按照乙方工作年限支付一个月工资的经济补偿”)
10.2乙方应承担的赔偿责任:
(此处填写乙方应承担的赔偿责任,如“乙方应承担因违约给甲方造成的损失赔偿责任”)
第十一条争议解决
11.1双方发生的争议解决方式:
(此处填写争议解决方式,如“双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉”)
11.2争议解决的地点及机构:
(此处填写争议解决的地点及机构,如“争议解决的地点为甲方所在地,争议解决的机构为甲方所在地的人民法院”)
第十二条合同的变更与解除
12.1合同变更的条件:
(此处填写合同变更的条件,如“合
文档评论(0)