店铺劳动合同范本5篇.docx

店铺劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系电话：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XX，年龄：XX岁，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位及工资待遇

甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容和任务。乙方按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务，甲方支付给乙方相应的劳动报酬。乙方在法定休假日和公休假日享受休假，甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方支付给乙方加班工资。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息XX日，每日工作XX小时，甲方因工作需要须延长乙方工作时间的，甲方支付给乙方加班工资。

四、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，提供必要的安全保护措施，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生工伤事故时，甲方有义务为乙方办理工伤鉴定手续，并负责工伤鉴定费用及工伤保险范围内的所有费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方负责办理丧葬事宜，并支付工伤抚恤金及工伤补助金。甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳医疗保险费及养老保险费，乙方因病或非因工负伤时，甲方负责办理医疗鉴定手续，并负责医疗鉴定费用及医疗保险范围内的所有费用。甲方支付给乙方的生活费不得低于当地最低生活保障标准。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位的规章制度给予纪律处分。

七、本合同解除的条件

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方因故不能履行合同的；

3.甲方在本合同有效期内解除合同的；

4.因不可抗力致使本合同无法履行的；

5.法律、行政法规规定的其他情形。

八、双方协商一致解除合同的条件及程序

1.双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议；

2.甲方在本合同有效期满前解除合同的，应当提前XX日通知乙方；

3.乙方在本合同有效期满前解除合同的，应当提前XX日通知甲方；

4.因不可抗力致使本合同无法履行的，双方应当及时协商解决。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除合同的，应当承担赔偿责任；

2.乙方违反本合同约定解除合同的，应当承担赔偿责任；

3.因不可抗力致使本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

十、其他约定事项

1.甲乙双方可就其他未尽事宜协商一致后补充在本合同中；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）姓名：XXX，性别：XXX，年龄：XX岁，学历：XXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方店铺工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方店铺担任的职位是XXX，主要负责的工作内容包括但不限于XXXX。

2.乙方的工作地点位于XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体休假时间根据店铺实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资+绩效工资+加班工资+其他补贴。

2.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定，加班工资按照国家法律法规的规定支付，其他补贴根据店铺实际情况确定。

3.乙方工资支付时间为每月XX日，支付形式为银行转账或现金。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙