形象设计师劳动合同6篇.docx

形象设计师劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方同意在甲方担任形象设计师一职，具体工作职责包括但不限于根据甲方项目需求进行人物形象设计、提供专业时尚建议等。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，确保设计作品符合甲方及客户的需求。

二、工作时间与地点

1.工作时间：每日工作八小时，周一至周五上班，周六周日休息。具体时间根据甲方需要及项目需求安排。

2.工作地点：甲方公司所在地及项目现场。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。

四、合同期限与试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

2.试用期为___个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。

五、必威体育官网网址条款与知识产权归属

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在甲方工作期间所创作的所有设计作品的知识产权归甲方所有。乙方不得擅自将设计作品用于其他用途或泄露给第三方。

六、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方在合同期限内擅自离职或违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同并追究乙方相关责任：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的等。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应办理离职手续。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.如因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________签字日期：____年__月__日签字日期：____年__月__日

篇2

#甲方（雇主）：_________

公司名称：_________

地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：_________

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

家庭地址：_________

劳动合同条款

一、合同双方

1.甲方聘请乙方为形象设计师，负责公司的形象设计及相关工作。

2.乙方同意接受甲方的聘请，并按照甲方的工作要求，完成分配的设计任务。

二、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订书面合同。

三、工作职责与要求

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