本科毕业论文完整范文（满足查重要求）论传统文化与现代管理的融合.docx

XXXX大学

毕业（设计）论文

（校徽）

论文题目：

论传统文化与现代管理的融合

专业班级：

学号：

学生姓名：

指导教师：

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学院名称：

完成日期：年月日

XX大学

毕业论文（设计）原创性声明

本人郑重声明：所呈交的论文（设计）是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。

学生签名： 日期：20年月日

毕业论文（设计）版权使用授权书

本毕业论文（设计）作者完全了解学校有关保留、使用论文（设计）的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文（设计）的复印件和电子版，允许论文（设计）被查阅和借阅。本人授权XX大学可以将本论文（设计）的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本论文（设计）。

学生签名： 日期：20年月日

导师签名： 日期：20年月日

摘要

当前，文化与管理已成为经济全球化背景下的研究热点，传统文化与现代管理的融合成为了一个重要的话题。本研究旨在通过研究传统文化与现代管理的关系，探讨传统文化在企业管理中的应用及现代管理对传统文化的传承与保护，进一步分析传统文化与现代管理的融合实践，为今后的跨文化管理提供理论支持。本文旨在探讨传统文化与现代管理融合的现实意义，分析传统文化在企业管理中的应用，剖析现代管理对传统文化的传承与保护，进一步研究传统文化与现代管理的融合实践，为跨文化管理实践提供参考。本文采用文献综述和案例分析相结合的研究方法，对传统文化与现代管理的关系进行梳理和探讨，并通过实际案例来深入分析传统文化与现代管理的融合实践，验证研究假设。本研究发现，传统文化与现代管理融合实践可以促进企业的文化创新和经济效益提升，同时也有利于传承和保护传统文化，而在实践中需要注意平衡传统文化与现代管理的关系。本文提出了传统文化与现代管理融合的实践建议，为跨文化管理提供了理论支持。本文对传统文化与现代管理的融合进行全面探讨，在实践中提出了相关建议。未来，可以通过深入研究传统文化与现代管理的融合应用实践，进一步推进传统文化与现代管理的发展，为跨文化管理的实践提供更多的理论支持和实践经验。

关键词：传统文化;现代管理;融合

Abstract

Atpresent,cultureandmanagementhavebecomearesearchhotspotunderthebackgroundofeconomicglobalization,andtheintegrationoftraditionalcultureandmodernmanagementhasbecomeanimportanttopic.Thisstudyaimstoexploretheapplicationoftraditionalcultureinenterprisemanagementandtheinheritanceandprotectionoftraditionalculturebymodernmanagementthroughstudyingtherelationshipbetweentraditionalcultureandmodernmanagement,andfurtheranalyzetheintegrationpracticeoftraditionalcultureandmodernmanagement,soastoprovidetheoreticalsupportforfuturecross-culturalmanagement.Thepurposeofthispaperistoexplorethepracticalsignificanceoftheintegrationoftraditionalcultureandmodernmanagement,analyzetheapplicationoftraditionalcultureinenterprisemanagement,analyzetheinheritanceandprotectionoftraditionalculturebymodernmanagement