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实用不定期劳动合同正式版8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方的工作事宜进行协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同为不定期劳动合同,自乙方入职之日起生效,至乙方离职之日止。
2.乙方入职之日起,试用期为_________个月。试用期满后,根据甲方的工作需要及乙方的表现,双方协商确定是否正式录用。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方的工作内容为:_________。乙方应按时完成分配的任务,确保工作质量。
2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时完成上下班,并确保工作期间的安全和稳定。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。
2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。在休息日和节假日期间,乙方应遵守甲方的相关规定,确保工作顺利进行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的工资报酬根据甲方的工作岗位和乙方的表现确定。试用期满后,乙方的工资报酬将进行调整。具体工资标准详见甲方薪酬制度。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利待遇根据甲方的相关规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和条件,保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反或泄露甲方的商业机密或重要信息。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如发现损坏或遗失,应及时报告并承担相应的赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。如需变更或解除,应提前与对方进行沟通并达成一致意见。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:在试用期内提前三日通知甲方的;甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;甲方未及时足额支付劳动报酬的;甲方违反法律法规规定侵害乙方合法权益的。
4.本合同终止时,双方应友好协商确定相关事宜,包括但不限于工资结算、社保关系转移等。具体事宜根据双方协商结果确定。
七、争议解决和法律适用
1.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜发生争议时,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.本合同的订立、履行、变更和解除等事宜适用中华人民共和国法律法规的规定。如有其他未尽事宜或法律法规变动时,双方可另行协商确定或按照国家法律法规的规定执行。
八、其他约定事项
1.双方协商约定的其他事项:_________。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜由双方另行协商确定。如有任何疑问或需要进一步的解释,请及时向对方咨询或向相关部门反映。
篇2
甲方(用人单位):[单位名称]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为不定期劳动合同。
第二条:双方同意本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第三条:甲方根据工作需要,安排乙方在[具体岗位]岗位工作。乙方应按甲方要求,完成该岗位所承担的工作内容。
第四条:甲方安排乙方的工作地点为[具体地点]。甲方因生产经营需要,有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整,但应确保调整的合法性和合理性。
三、工作时间和休息休假
第五条:甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]工作制。甲方因生产经营需要,有权对乙方的工作时间进行
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