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平衡计分卡与人力资源结合:
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;(2)人力资源绩效衡量指标:人力资源管理关键流程指标KPI
;(3)导入程序:人力资源计分卡导入之步骤一览表
愿景使命策略目标绩效评量指标行动方案
;(4)移转构面:人力资源计分卡之策略地图范例;(5)范例:关键绩效衡量指标范例;谢谢！
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