网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

企业法律风险主要类型及防范措施ppt课件.pptxVIP

企业法律风险主要类型及防范措施ppt课件.pptx

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业法律风险主要类型及防范措施ppt课件

目录

contents

引言

企业法律风险概述

企业法律风险的主要类型

企业法律风险的防范措施

企业法律风险案例分析

企业法律风险防范的实践与建议

01

引言

1

2

3

通过课件的讲解,使企业管理人员充分认识到法律风险对企业经营的重要性,增强风险防范意识。

提高企业法律风险防范意识

通过课件的学习,使企业管理人员了解企业法律风险的主要类型及其特点,为后续的风险防范打下基础。

掌握企业法律风险主要类型

通过课件的讲解,使企业管理人员掌握针对不同类型的法律风险应采取的防范措施,提高企业法律风险管理水平。

掌握风险防范措施

企业法律风险概念及特点

简要介绍企业法律风险的定义、特点及其对企业经营的影响。

企业法律风险主要类型

详细介绍企业面临的合同风险、知识产权风险、劳动用工风险、税务风险等主要法律风险类型。

企业法律风险防范措施

针对不同类型的法律风险,提出相应的防范措施,如完善合同管理、加强知识产权保护、规范劳动用工管理、合理规避税务风险等。

企业法律风险管理实践案例

通过案例分析,展示企业在法律风险管理方面的成功经验和教训,为企业管理人员提供借鉴和参考。

02

企业法律风险概述

企业法律风险是指企业在经营过程中,由于违反法律法规、合同约定或者因法律环境变化等原因,可能承担法律责任或者受到法律制裁的风险。

企业法律风险不仅包括直接的法律责任风险,还包括因法律因素导致的商业风险、声誉风险等间接风险。

企业法律风险贯穿于企业设立、经营、管理、终止等各个环节,涉及企业各个方面。

广泛性

企业法律风险往往隐藏在企业的日常经营活动中,不易被察觉,一旦爆发则可能给企业带来严重损失。

隐蔽性

企业法律风险随着法律法规、政策环境的变化而变化,具有不确定性。

多变性

维护企业声誉

企业法律风险可能导致企业声誉受损,进而影响企业的品牌形象和市场地位。通过防范法律风险,可以维护企业的良好声誉。

保障企业合法经营

有效防范企业法律风险,可以确保企业在合法合规的框架内开展经营活动,避免承担法律责任。

促进企业稳健发展

企业法律风险的有效管理有助于降低企业经营风险,提高企业经营效益,进而促进企业稳健发展。

03

企业法律风险的主要类型

包括合同主体不适格、合同内容不明确或存在重大误解等。

合同订立不当

合同履行障碍

合同争议解决

如合同违约、合同解除等引起的法律风险。

涉及合同纠纷的诉讼、仲裁等法律程序。

03

02

01

包括劳动合同的订立、变更、解除等过程中的法律风险。

劳动合同管理

涉及劳动纠纷的调解、仲裁、诉讼等法律程序。

劳动争议处理

涉及劳动安全事故、职业病等引起的法律风险。

劳动安全与卫生

03

反不正当竞争诉讼

涉及不正当竞争行为的民事诉讼、刑事诉讼等法律程序。

01

不正当竞争行为

包括虚假宣传、商业贿赂、侵犯商业秘密等不正当竞争行为引起的法律风险。

02

反不正当竞争调查与处罚

涉及反不正当竞争调查、行政处罚等法律程序。

04

企业法律风险的防范措施

完善知识产权管理制度

建立知识产权申请、维护、保护等管理制度,确保企业知识产权得到有效保护。

建立健全劳动规章制度

01

依法制定劳动规章制度,明确员工权利和义务,规范企业用工行为。

加强劳动合同管理

02

规范劳动合同的签订、变更、解除等流程,确保劳动合同合法有效。

强化劳动争议处理

03

建立劳动争议调解机制,积极应对劳动争议,维护企业和员工合法权益。

依法建立税务管理制度,规范企业税务行为,确保企业税务合规。

建立健全税务管理制度

提高员工税务意识,加强税务相关培训,避免因不了解税法规定而产生税务风险。

加强税务培训

积极应对税务稽查,配合税务机关开展检查工作,及时整改存在的问题。

强化税务稽查应对

建立健全反不正当竞争制度

依法制定反不正当竞争规章制度,规范企业经营行为,防止不正当竞争行为的发生。

加强反不正当竞争培训

提高员工反不正当竞争意识,加强相关培训,避免员工在经营活动中采取不正当手段。

强化反不正当竞争监管

建立反不正当竞争监管机制,对企业经营行为进行监督和管理,及时发现和制止不正当竞争行为。

05

企业法律风险案例分析

某公司与供应商签订采购合同,因合同条款模糊不清导致交货期延误,引发纠纷。

案例一

两家企业在合作过程中,因一方违约未按约定支付款项,导致合同无法继续履行。

案例二

某公司与客户签订销售合同,因客户破产导致合同无法履行,造成公司经济损失。

案例三

某公司未经许可使用他人专利技术生产产品,被专利权人起诉侵权。

案例一

某企业盗用他人商标进行宣传,误导消费者,引发商标侵权纠纷。

案例二

某公司员工泄露公司商业秘密,导致公司遭受重大损失。

案例三

案例一

某企业与员工签订劳动合同时未明确薪酬待遇,导致员工不满提起诉讼。

文档评论(0)

156****1644 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档