饭店劳动用工合同范本7篇.docx

饭店劳动用工合同范本7篇

篇1

甲方（饭店）：_____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方饭店从事劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意在甲方饭店从事______岗位工作。

第三条乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据饭店经营需要，安排乙方实行以下第______种工时制度。

1.标准工时制度。

2.综合计算工时制度。

3.不定时工时制度。

第五条乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假政策按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资为______元/月，具体薪资结构按照甲方相关规定执行。

第七条甲方按月向乙方支付劳动报酬，每月______日发放工资。

第八条甲方可以根据经营情况和乙方的表现，对乙方的工资进行适当调整。

五、保险和福利待遇

第九条甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

第十条乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

第十一条甲方可以根据经营情况和乙方的表现，对乙方的福利待遇进行适当调整。

六、劳动保护和劳动条件

第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十三条甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，乙方应参加相关培训并严格遵守安全操作规程。

第十四条乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规程，避免发生意外事故。如因乙方违反安全规定导致事故发生的，由乙方承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

住址：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在________部门从事____________工作。乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下休息休假制度：____________________________。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。如因工作需要加班，乙方应积极支持并配合甲方完成加班任务。

四、劳动报酬

第四条：甲方按照国家的规定和内部工资分配制度，按照乙方提供的劳动数量和质量支付乙方的劳动报酬。乙方的工资标准为_____元/月。甲方每月至少支付乙方一次工资，支付工资的具体日期为每月的______日。支付工资时应当书面告知乙方领取工资的数额和