有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
兼职教师聘用合同协议书(2024版)
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3兼职教师
1.4教学任务
2.合同期限
2.1聘用期限
2.2合同续签
2.3试用期
3.教学职责与要求
3.1教学计划
3.2教学内容
3.3教学质量
3.4教学评估
4.工作时间与报酬
4.1工作时间
4.2报酬标准
4.3报酬发放
4.4税收政策
5.社会保险与福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
5.3医疗待遇
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3必威体育官网网址违约
7.合同终止与解除
7.1合同终止
7.2合同解除
7.3违约责任
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律诉讼
9.合同的生效、修改与解除
9.1合同生效
9.2合同修改
9.3合同解除
10.其他条款
10.1通知与送达
10.2法律适用
10.3合同附件
11.甲方（聘用方）签字
12.乙方（受聘方）签字
13.签订日期
14.合同编号
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）：指学校，具有独立法人资格，营业执照编号：X。
1.2乙方（受聘方）：指具有教师资格证书的先生/女士，身份证号：X。
1.3兼职教师：指乙方在甲方教学岗位上，按约定时间和教学任务进行教学工作，不隶属于甲方，不享受甲方正式员工的福利待遇。
1.4教学任务：指乙方在甲方教学计划内，承担的课程教授、辅导、批改作业等工作。
2.合同期限
2.1聘用期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止本合同，否则合同到期自动续签。
2.2合同续签：合同到期前一个月，双方可进行续签协商。如双方同意续签，则签订新的合同，并明确新的合同期限。
2.3试用期：本合同自签订之日起，试用期为一个月。试用期满且乙方教学表现符合甲方要求，双方正式签订劳动合同。
3.教学职责与要求
3.1教学计划：乙方根据甲方提供的教学大纲和教学计划，制定详细的授课计划，并在甲方规定的时间内提交。
3.2教学内容：乙方应按教学大纲和授课计划进行教学，保证教学质量，不得擅自修改教学内容。
3.3教学质量：甲方将对乙方的教学质量进行定期评估，如评估不合格，甲方有权要求乙方改进，并在规定时间内进行复评。
3.4教学评估：甲方将对乙方进行教学评估，包括学生评教、同行评教和教学管理评教等，乙方应积极配合。
4.工作时间与报酬
4.1工作时间：乙方按照甲方教学计划规定的工作时间进行工作。如有特殊情况，需提前向甲方申请。
4.2报酬标准：乙方的教学报酬根据甲方制定的报酬标准和实际授课情况进行计算。
4.3报酬发放：乙方的报酬按月结算，每月25日前支付上一个月的教学报酬。
4.4税收政策：乙方的报酬依法缴纳个人所得税，甲方应按国家税收政策代扣代缴。
5.社会保险与福利
5.1社会保险：乙方应依法参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并缴纳社会保险费。
5.2
福利待遇：乙方不享受甲方的正式员工福利待遇，如年终奖、节假日福利等。
5.3医疗待遇：乙方如在工作期间发生疾病，按照我国医疗保险政策享受医疗待遇。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容：乙方应对在甲方工作期间获取的教学资料、学生信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限：本必威体育官网网址条款在合同有效期内及合同终止后继续有效。
6.3必威体育官网网址违约：乙方如违反必威体育官网网址条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
7.合同终止与解除
7.1合同终止：合同到期或双方协商一致解除合同。
7.2合同解除：一方违反合同规定，对方有权解除合同。
7.3违约责任：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
8.争议解决
8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2调解解决：协商不成时，可以向教育行政部门申请调解。
8.3法律诉讼：如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.合同的生效、修改与解除
9.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同修改：合同履行过程中，如需修改，应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
9.3合同解除：合同解除应经双方协商一致，并书面确认。如一方违反合同规定，对方有权解除合同。
10.其他条款
10.1通知与送达：双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进
文档评论（0）