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国际商学院经济学管理学辅修双学位培养方案

一、培养目标与原则

培养目标：本经济学与管理学辅修双学位培养方案旨在培养具备扎实经济学理论基础，同时掌握现代管理学知识的应用型人才。毕业生应能够适应国内外经济和管理领域的发展需求，具备较强的分析、决策和创新能力。

(1)学生需修读经济学和管理学两大板块的课程，总计至少80学分，涵盖宏观经济学、微观经济学、会计学、市场营销、财务管理、人力资源管理等核心课程。通过系统学习，学生能够全面理解经济学与管理学的基本理论，掌握相关分析方法，为今后从事经济管理和相关领域的工作打下坚实基础。

(2)培养方案强调理论与实践相结合，要求学生参与至少一次校外实习或社会实践，以增强学生的实际操作能力和市场适应能力。同时，学校还提供丰富的学术讲座和研讨会，邀请业界专家和学者分享必威体育精装版研究成果和实践经验，拓宽学生的国际视野。

(3)为满足学生个性化发展需求，培养方案还设置了选修课程模块，包括金融学、国际贸易、战略管理、创新与创业等方向，使学生能够在经济学与管理学的交叉领域进行深入学习。此外，学校还鼓励学生参与国际交流项目，通过海外学习经历提升自身跨文化交流能力和国际竞争力。据统计，近年来本专业毕业生就业率高达95%以上，其中超过70%的学生在知名企业和金融机构担任管理或分析类职位。

培养原则：

(1)基础性原则：培养方案注重经济学与管理学基础理论的传授，确保学生具备扎实的专业素养。例如，在微观经济学课程中，学生需要掌握供求关系、价格理论等核心概念，为后续课程学习奠定基础。

(2)实践性原则：通过案例教学、模拟实验、实习实训等手段，强化学生的实践操作能力。以市场营销课程为例，学生需要通过市场调研、产品策划、营销推广等活动，锻炼市场营销技能。

(3)创新性原则：鼓励学生积极参与科研创新活动，培养创新思维和创新能力。学校每年举办经济学与管理学学术论坛，为学生提供展示研究成果的平台，促进学术交流与合作。例如，近年来，本专业学生在国内外学术期刊上发表论文30余篇，参与国家级科研项目10余项。

二、课程设置与学分要求

课程设置：

(1)经济学基础课程包括宏观经济学、微观经济学、统计学、计量经济学等，共计20学分。这些课程旨在为学生提供经济学核心理论框架，培养其数据分析能力和模型构建技能。

(2)管理学基础课程涵盖会计学、财务管理、市场营销、组织行为学、人力资源管理等，共计25学分。这些课程旨在培养学生的管理理论和实践技能，包括财务决策、市场营销策略和人力资源管理实践。

学分要求：

(1)经济学与管理学辅修双学位要求学生完成至少80学分的学习，其中包括经济学和管理学课程各40学分。

(2)学生需在经济学和管理学两个领域内分别选修至少5门专业课程，每门课程至少2学分。

(3)课程设置中，经济学课程学分比例为50%，管理学课程学分比例为50%。此外，学生还需完成至少10学分的选修课程，以拓宽知识面。

三、教学安排与实施

教学安排：

(1)本培养方案采用模块化教学体系，将课程分为必修课、选修课和实践环节。必修课旨在确保学生掌握经济学和管理学的基本知识和技能，选修课则提供个性化学习路径，满足学生不同兴趣和职业发展需求。实践环节包括实习、案例分析和项目研究，旨在增强学生的实际操作能力和解决问题的能力。

(2)学期安排上，经济学与管理学辅修双学位课程分为秋季学期和春季学期，共计两个学期。每个学期安排15周课程，包括理论教学、实验、实习和讨论等环节。理论教学以课堂讲授为主，辅以案例分析和小组讨论，确保学生能够深入理解理论知识。

(3)教学过程中，采用多元化的教学方法，如翻转课堂、在线学习、小组合作等，以提高学生的学习积极性和参与度。教师通过布置课前预习任务、课后作业和在线测试，确保学生对课程内容的深入理解和掌握。

实施措施：

(1)实施导师制，为学生提供个性化指导。每位学生将分配一位导师，负责解答学生在学习、生活和职业规划等方面的疑问。导师定期与学生进行交流，帮助学生制定学习计划，提升学习效果。

(2)加强校企合作，为学生提供实习机会。与多家知名企业建立合作关系，为学生提供实习岗位，让学生在实际工作中应用所学知识，提高就业竞争力。

(3)定期举办学术讲座和研讨会，邀请业界专家和学者分享必威体育精装版研究成果和实践经验。通过这些活动，拓宽学生的视野，激发学生的创新思维，培养学生的批判性思维能力。同时，鼓励学生参与国内外学术竞赛，提升学生的学术水平和综合素质。