中国石化石家庄炼化分公司2025年校园招聘简章【模板】.docxVIP

PAGE

1-

中国石化石家庄炼化分公司2025年校园招聘简章【模板】

一、公司简介

(1)中国石化石家庄炼化分公司成立于1969年，是华北地区重要的石油化工生产基地之一。公司占地面积约5平方公里，拥有员工近5000人。经过多年的发展，石家庄炼化分公司已经成为一家集原油加工、石油化工、炼油化工产品生产、销售和科研为一体的大型国有企业。公司年加工能力达到1000万吨，主要产品包括汽油、柴油、航空煤油、液化石油气等，产品远销国内外市场。

(2)石家庄炼化分公司始终坚持科技创新，不断提升企业的核心竞争力。公司设有国家级技术中心，拥有多项自主知识产权和专利技术。近年来，公司成功研发了多项环保型产品，如生物柴油、生物塑料等，为我国石油化工行业绿色发展做出了积极贡献。同时，公司还积极参与国内外技术交流与合作，引进和消化吸收国际先进技术，不断提升企业的技术水平。

(3)作为一家具有社会责任感的企业，石家庄炼化分公司高度重视环境保护和安全生产。公司严格执行国家环保法规，投入大量资金用于环保设施的建设和改造，确保生产过程符合环保要求。同时，公司注重安全生产管理，建立了完善的安全管理体系，多次获得国家、省、市级安全生产先进集体称号。石家庄炼化分公司将继续秉承“以人为本、追求卓越”的企业精神，为我国石油化工事业的发展贡献力量。

二、招聘岗位及要求

(1)招聘岗位涵盖技术、管理、研发等多个领域，共计20余个职位。其中，技术类岗位包括炼油工艺工程师、设备工程师、安全工程师等，要求应聘者具备相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础和实践经验。例如，炼油工艺工程师岗位，需熟悉炼油工艺流程，能够独立解决生产中的技术问题，过去一年中，我们成功培养并选拔了10名优秀的炼油工艺工程师。

(2)管理类岗位包括生产管理、质量管理、供应链管理等，要求应聘者具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。例如，生产管理岗位，需具备丰富的生产管理知识和实践经验，能够有效提高生产效率和产品质量。在过去五年中，我们通过校园招聘选拔了30余名优秀的管理人才，他们在各自的岗位上取得了显著成绩。

(3)研发类岗位包括化学工程师、材料工程师、环保工程师等，要求应聘者具备较强的科研能力和创新精神。例如，化学工程师岗位，需具备化学及相关专业硕士及以上学历，具备独立开展科研工作的能力。石家庄炼化分公司在研发领域投入大量资源，近年来，我们成功研发了多项新产品，为公司创造了显著的经济效益。

三、招聘流程及注意事项

(1)招聘流程分为在线报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用通知等环节。在线报名环节，应聘者需登录公司官网，按照要求填写个人信息和上传简历。简历筛选阶段，我们将根据岗位要求对简历进行初步筛选，符合条件的应聘者将进入笔试环节。笔试内容主要包括专业知识测试和综合能力测试，旨在考察应聘者的综合素质和专业技能。

(2)笔试合格者将进入面试环节，面试分为初试和复试两个阶段。初试主要考察应聘者的专业能力和沟通表达能力，复试则是对应聘者的综合素质进行更深入的考察。面试过程中，我们将根据岗位需求设置不同形式的面试环节，如小组讨论、案例分析等。面试结束后，公司将根据面试结果确定进入体检环节的候选人。

(3)体检环节要求应聘者按照公司指定的医院进行体检，体检合格者将收到录用通知。录用通知将通过电子邮件或电话方式告知。收到录用通知后，应聘者需在规定时间内办理入职手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。入职后，公司将为新员工提供系统的岗前培训和职业生涯规划，帮助新员工尽快融入企业，发挥个人才能。请注意，整个招聘流程时间约为3个月，请密切关注公司官网发布的必威体育精装版招聘信息。