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办公室文员劳务协议5篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要雇佣办公室文员，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本劳务协议，以资共同遵守。

第一条劳务内容及要求

甲方需要雇佣一名办公室文员，主要负责处理日常办公事务，包括但不限于文件管理、数据录入、协助会议组织、接待来访客户等。乙方应具备基本的办公技能和良好的沟通能力，能够独立完成工作任务。

第二条劳务期限

本劳务协议自签订之日起生效，期限为XX年，期满后根据双方意愿可续签。

第三条工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体可灵活调整，但应确保完成工作任务。

2.工作地点为甲方公司所在地，乙方应遵守甲方的办公场所管理规定。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方公司的薪酬制度确定。

2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的XX日。

3.乙方在完成工作任务的过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，相关费用由甲方承担。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照公司内部的福利制度，为乙方提供相应的福利待遇，如年终奖、节日礼品等。

第六条劳动保护和职业培训

1.甲方应提供必要的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

2.甲方应定期组织职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

第七条协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳务协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）因公司业务调整，不再需要乙方的岗位的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳务协议：

（1）甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.本劳务协议期满后，如双方未续签，则自动终止。但因双方存在未了结事项的，可协商解决。

第八条违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按照约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补足差额部分。

2.乙方违反本协议约定，严重失职或违法违规的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的过错程度和实际损失确定。

3.双方另有约定违约责任的，从其约定。如违约方拒绝承担违约责任或无法确定违约责任的，守约方有权向人民法院提起诉讼。

第九条争议解决方式

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

3.本协议适用中华人民共和国的法律、法规和规章。如相关法律法规发生变化，双方应按照新的法律法规调整本协议内容。具体调整方式可另行协商确定。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（办公室文员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期限届满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的办公场所进行工作，并严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方的主要工作职责包括：_________（具体职责根据甲方需求填写）。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇